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En la decisión sobre implantar un software ERP en la empresa, los gestores de la misma deben acudir al mercado para analizar cuáles son los programas ERP más usados. Hay que considerar que son pocos los ERP más conocidos y adquiridos. Hay muchas más opciones, y debemos tener en cuenta que los programas ERP más usados no son necesariamente los mejores y más efectivos. Probablemente sí son los más fiables a largo plazo, pues las compañías que los han implantado son fuertes y están muy asentadas en el mercado..

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¿Cómo son los programas ERP más usados?

La idea principal de la base de los modelos de gestión de procesos ERP es la administración de los recursos, todo lo referido a las finanzas. Pero hay muchas funciones más en los programas ERP más usados. Estos caracteres incluyen informes sobre el presupuesto de gastos e ingresos, seguimiento de cuenta, gestión de nóminas y demás cuestiones de los recursos humanos de la empresa, seguimiento de activos y facturación, entre otras.

Otro de los beneficios buscados por las empresas cuando deciden implantar uno de los programas ERP más usados, son los referidos a su capacidad de compartir información y datos entre las distintas aplicaciones y sistemas que componen el software de la empresa. Como muestra, los gastos de fabricación, en materiales y mano de obra, pueden importarse y exportarse a sistemas de gestión financiera, y a partir de ahí, a sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos, etc. Estas acciones pueden estar integrado y automatizado; la capacidad de transferir datos entre aplicaciones de una forma sencilla, rápida y práctica, es una de las principales ventajas que tienen los sistemas ERP actuales y que observamos del estudio de  programas ERP más usados, sobre otros software de soluciones individualizadas.

Al analizar los sistemas programas ERP más usados en relación con la  gestión de stock e inventario, los modelos actuales incluyen aplicaciones que permiten al personal del departamento correspondiente de la empresa localizar productos, eliminarlos del catálogo, consultar su estado, características, precios, etc., lo que supone una gran ventaja para la gestión y rastreo de todas las existencias del inventario de nuestra empresa.

En lo referente a los recursos humanos y personal, los programas ERP más usados gestionan de una forma óptima todo lo referente al personal de la empresa. Datos como las nóminas, remuneraciones, horarios, días de vacaciones, hojas de asistencia, etc.

En la integración con otros departamentos, constituye importante novedad  la relación e integración de estos sistemas ERP con el marketing relacional.


 

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