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Encuentra el mejor software para Recursos Humanos con nuestro comparador gratuito

¿Buscas una software para gestionar el capital humano de tu empresa? ¿Una herramienta para administrar las nóminas de tus empleados? Un programa de recursos humanos es esencial para facilitar el trabajo del departamento de personal y mejorar su eficiencia

 
 
 
 
 
 

Proveedores destacados

  • AHORA Freeware
  • Aqua eSolutions
  • Edisa
  • KRITER SOFTWARE
  • Macrosistemas

  • SAGE
  • Wolters Kluwer | A3 Software
  • Yunbit
 
Más información sobre RR.HH.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que no todas las compañías son iguales, ni tienen las mismas necesidades. Para escoger un buen software de RRHH, deberás basarte en las características y el perfil de tu empresa. En SoftDoit sabemos que el proceso para encontrar un sistema que cumpla con tus requerimientos es complicado y puede conllevar una gran pérdida de tiempo. Por eso, queremos ayudarte de forma gratuita a descubrir cuál es el mejor software de recursos humanos para tu organización. Te ofrecemos una comparativa completamente neutral y gratuita con los programas más indicados para la gestión de tu departamento de RRHH. Cumplimenta el formulario de la derecha con las funcionalidades y los módulos que necesitas, y nosotros te indicaremos qué sistemas de RRHH son más adecuados para tu negocio. ¿Fácil, verdad?

Conoce las funcionalidades principales de un software de recursos humanos


El capital humano es un agente esencial para el buen desarrollo de cualquier organización. Por eso, es imprescindible cultivar el talento de tu empresa y gestionarlo de forma correcta. Un programa de recursos humanos puede cubrir muchas necesidades, todas ellas para atender mejor a los trabajadores e impulsar su rendimiento. Con esta herramienta podrás hacer lo siguiente:

  • Gestionar las nóminas de los trabajadores de forma automatizada.

  • Controlar las ausencias de los empleados y distribuir el trabajo entre los miembros del equipo que estén disponibles.

  • Conocer el índice y el coste medio de las ausencias para calcular la rentabilidad del personal.

  • Gestionar la captación de talento, desde la selección de candidatos, hasta el control de las entrevistas.

  • Evaluar y analizar los posibles candidatos para un puesto de trabajo.

  • Permitir que los trabajadores accedan a su información personal, consultar sus nóminas o realizar solicitudes de vacaciones mediante un portal del empleado.

  • Mantener la base de datos de los trabajadores actualizada.

  • Automatizar tareas repetitivas para poder centrarte en otras que aporten más valor.

  • Gestionar los turnos y la rotación del personal de la empresa.

Beneficios de adquirir un software de capital humano


Un sistema de gestión te ayudará a incrementar la productividad y la eficiencia de tu departamento de recursos humanos. Esta herramienta ofrece las siguientes ventajas:

  • Disponer de la información adecuada para facilitar la toma de decisiones del departamento de personal.

  • Obtener datos y análisis para detectar oportunidades de mejora en el área de RRHH.

  • Automatizar la mayoría de actividades para incrementar la productividad.

  • Reducir los gastos de personal de tu compañía.

  • Mejorar la comunicación entre el área de recursos humanos y el resto de departamentos.

  • Garantizar la seguridad de los datos confidenciales de la organización.

  • Alinear los objetivos de la compañía con los objetivos de los colaboradores.

  • Aumentar la motivación de los empleados y su vinculación con la empresa.

  • Potenciar el desarrollo del talento empresarial.  

¿Cómo seleccionar la mejor solución de recursos humanos?

Como ya hemos comentado antes, no todas las empresas cuentan con los mismos requisitos. A la hora de elegir un programa, es importante considerar el tamaño, el sector y las necesidades del departamento de recursos humanos. Asimismo, hay que tener claro el presupuesto a invertir en la nueva solución. La mayoría de las compañías fracasan al implantar un software, ya que no tienen en cuenta estos factores. Además, creen que para que un programa sea bueno, debe contener el máximo de funcionalidades posible. Sin embargo, no es necesario implantar el sistema con más funciones, sino el que cuente con las funciones que requiere la empresa.

El proceso de buscar una solución que se ajuste a tus necesidades puede ser lento y suponer una inversión de dinero considerable. Por ello, en SoftDoit queremos ayudarte de forma 100% gratuita para que encuentres el software de RRHH que más se adapta a tu negocio. ¿Quieres saber cómo? Sigue leyendo.

Averigua ahora cuál es el sistema de RRHH más indicado para tu negocio


Si estás interesado en descubrir qué herramienta de gestión se ajusta más a tu organización, utiliza nuestro comparador gratuito de software. Sea cual sea la necesidad específica de tu compañía, nosotros podemos ayudarte a seleccionar el mejor programa de recursos humanos. Lo único que tienes que hacer es responder al cuestionario de la derecha. En dos minutos recibirás una comparativa personalizada y neutral con las soluciones que más se adaptan a tu negocio. ¿A qué estás esperando? Rellena el formulario ahora. ¡Nuestro servicio es completamente gratuito y neutral!

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