Los software de Recursos Humanos permiten gestionar de manera ágil y eficiente todo lo relacionado con la plantilla de una empresa: nóminas, control de entradas y salidas, formación, desempeño, selección, turnos, talento, etc.
Mentor - Software de gestión de personal
Softgarden - Talent Acquisition Suite
Woffu - Software RRHH y Control Horario
El capital humano es uno de los principales valores de toda empresa, por lo que también es vital su gestión y organización. Seleccionar a los mejores empleados para cada puesto, potenciar el talento, establecer turnos de trabajo eficientes, agilizar los trámites laborales y, en general, generar engagement laboral para contar con una platilla satisfecha y motivada es uno de los pilares fundamentales de todas las organizaciones.
Gracias a las nuevas tecnologías, como el software de Recursos Humanos, hoy es mucho más fácil tanto apostar por el desarrollo de tus empleados, y facilitarles un canal de comunicación online donde centralizar toda su información laboral, como controlar su eficiencia, horas trabajadas y capacitaciones.
Los software de Recursos Humanos son programas que calculan salarios, automatizan turnos, mejoran la experiencia del empleado, establecen filtros de selección y controlan registros horarios y ubicaciones.
Un software de Recursos Humanos es una aplicación informática que permite registrar, almacenar, centralizar y relacionar toda la información de los empleados de una empresa, ya sea su jornada, horario, contrato, vacaciones, bajas, ausencias, etc. y vincularlo con sus nóminas o necesidades de formación.
Además, con las ventajas del cloud computing, muchos de los software de Recursos Humanos están en la nube y disponen de aplicaciones para móvil y acceso online.
Un software de Recursos Humanos es una aplicación informática que ayuda a las empresas a gestionar el personal de la organización de manera rápida y eficiente, así como a agilizar el trabajo diario del departamento de RRHH.
Un software de Recursos Humanos permite registrar, almacenar, centralizar y relacionar toda la información de los empleados de una empresa y facilitar al gerente o responsable de RRHH unas herramientas que automatizan muchas de sus actividades diarias. Puede ser una solución RRHH global o específica para control horario, gestión de nóminas, etc.
Cezanne HR es un software online de recursos humanos para compañías de 50 y 500 empleados de todos los sectores, con presencia en más de 80 países.
Esta plataforma de recursos humanos es altamente configurable, y permite una gestión de empleados centralizada para empresas con varias oficinas o localizaciones.
Cezanne HR ofrece una rápida implantación, y cuenta con módulos de personas, formación, selección, notas de gastos, ausencias, procesos de evaluación de desempeño, competencias y objetivos.
Una innovadora aplicación RRH multidioma, multipaís y multimoneda, con gestión flujos de trabajo, planes de rendimiento, recordatorios y notificaciones.
Software de gestión laboral para administrar la plantilla de las organizaciones y sus nóminas, simplificando todo lo relativo a la gestión de personas de forma eficiente.
Una plataforma RRHH online e integral que incorpora automáticamente los datos salariales de más de 1.400 convenios, con procesos masivos de nómina, seguros sociales, IRPF y contratos de trabajo. Se actualiza automáticamente a los cambios normativos.
a3innuva | Nómina para Corporate incluye portal del empleado con app para móvil para mejorar la interacción con los trabajadores y facilitarles la autogestión de trámites laborales, firma digital, gestión de vacaciones y ausencias, gestión de turnos, gestión del tiempo, evaluación del desempeño, selección y reclutamiento, formación y bonificaciones.
Una solución escalable y altamente configurable, con menús favoritos, procesos guiados y múltiples vistas y formatos.
Personio es un software de Recursos Humanos que agiliza y optimiza todos los procesos de gestión de personal en una única plataforma online, atrayendo el mejor talento y reduciendo la carga de trabajo administrativa gracias a la automatización de procesos y a la digitalización de la información.
Una plataforma RRHH que cubre la gestión de empleados en cada una de sus etapas, con módulo de control horario y registro de jornada, reclutamiento y selección, onboarding, control de vacaciones y ausencias.
Además, Personio crea expedientes digitales de los empleados que centralizan toda su información laboral en una pantalla, su sistema multiposting publica ofertas de trabajo en más de 500 portales, facilita la autogestión de empleados genera informes de rendimiento y elabora indicadores de personal.
Permite crear diferentes niveles de acceso, incluye firma digital y una eficaz agenda de recordatorios y tareas pendientes.
Mentor es la solución de gestión de personal de la empresa Summar, especialistas en recursos humanos.
Un software RRHH con una amplia funcionalidad y parametrización, que resuelve y automatiza múltiples casuísticas, además de integrarse fácilmente con otras aplicaciones.
Mentor agiliza todos los procesos de gestión del empleado, y dispone de portales y apps para facilitar la comunicación entre el personal y su participación en dichos procesos.
Incluye la gestión de formación, evaluación, jornada laboral, selección y prevención de riesgos laborales.
Ofrece una visión completa del empleado, con todos su información centralizada, gestión documental, alarmas y notificaciones, cuadros de mando configurables y se puede complementar con Labor para la gestión de nóminas.
Talentia HR Suite es un completo software de recursos humanos para optimizar tus procesos de gestión de empleado y de gestión del talento.
Una plataforma RRHH online que se adapta a organizaciones descentralizadas y mejora la experiencia del trabajador; con portales para empleados, managers y RRHH.
Automatiza aquellas tareas que requieren mucho tiempo y esfuerzo, ofrece un diseño moderno e intuitivo y permite trabajar a tus empleados de manera colaborativa.
Talentia HR Suite integra todas las herramientas necesarias facilitar la selección de personal y reclutamiento, el desarrollo de la carrera profesional y la formación, la administración de los empleados y el desarrollo continuo del talento.
Con herramientas Business Intelligence para generar informes de rendimiento en tiempo real y estandarización de procesos.
Factorial es una plataforma online todo en uno para la gestión de empleados de las pymes, que te ayuda a gestionar el tiempo, atraer talento y agilizar procesos administrativos.
Con este software integral de recursos humanos podrás automatizar desde tareas tan cotidianas como el fichaje de tus empleados, sus vacaciones y ausencias, hasta la evolución del desempeño, la formación de equipos y el reclutamiento y selección de personal.
Facilita la autogestión de trámites a través del portal del empleado, así como la comunicación de eventos y actividades a tu plantilla, e incluye gestión documental y firma electrónica.
Con informes de rendimiento e indicadores de RRHH, centralización de datos en la ficha del empleado, servicio de asesoría laboral y administración de tickets restaurante, seguros médicos, abonos de gimnasios, etc.
El software de recursos humanos de Sage es una solución en la nube que agiliza, simplifica y automatiza todos los procesos relacionados con la gestión de personal en una empresa.
Con Sage HR podrás gestionar, supervisar e involucrar a los empleados incluso en remoto, gracias a su base de datos online que centraliza toda la información de tus empleados, sus herramientas de comunicación y el portal online con app móvil para empleados, que facilita la consulta y autogestión.
Gracias a su sistema modular, podrás añadir las aplicaciones que necesites para completar tu plataforma RRHH, como gestión de ausencias, evaluación del desempeño, control horario, gestión de turnos, de gastos de empresa, reclutamiento y onboarding.
Un software de gestión de recursos humanos con app móvil especializado en la gestión del talento.
Softgarden te ayuda a gestionar todo el proceso de reclutamiento desde una única solución, atraer a los mejores candidatos, conseguir mayor conversión y administrar fácilmente todos los pasos internos de la selección.
Automatizaciones y flujos de trabajo. Acelera el proceso mediante el uso de plantillas, mensajes automatizados y flujos de trabajo personalizados.
Notificaciones instantáneas. Recibe recordatorios de todas las tareas y obtén información actualizada de nuevas solicitudes, próximas entrevistas, etc.
Integraciones. Encontrarás una gran cantidad de integraciones de terceros en su marketplace: Google Calendar, Google Meet, Microsoft 365, GoToMeeting, Indeed, Monster, LinkedIn, etc.
Análisis. Aprovecha los informes en tiempo real de todas las ofertas de empleo, canales de entrada y fases del proceso. Comprenderás con facilidad qué es lo que funciona, lo que no y dónde hace falta cambiar algo.
Exact para RRRHH automatiza la gestión del capital humano al integrar un potente gestor de procesos y de gestión documental, lo que permite disponer de una visión 360º de toda la organización en tiempo real.
Con este software de recursos humanos toda la información está actualizada y accesible desde el portal del empleado, cualquier dispositivo o la app móvil.
Exact para RRRHH permite digitalizar cualquier actividad relacionada con la gestión de empleados: la publicación de una vacante, el proceso de onboarding, la gestión de ausencias, la formación, las políticas de evaluación o el desempeño.
Además, ofrece una gestión eficaz de equipos internacionales o deslocalizados.
Una solución multiidioma, accesible 24/7 desde cualquier lugar y totalmente adaptable, lo que permite crecer en función de las necesidades de la empresa.
Bizneo HR es un software de Recursos Humanos para todo tipo de empresas, que optimiza los procesos de un departamento de RRHH para alcanzar el máximo nivel en la gestión del personal y del talento.
Una suite formada por casi 20 herramientas tecnológicas que cubren y dan soluciones para mejorar todas las etapas por las que pasa un trabajador en una empresa: reclutamiento, evaluación, formación, desarrollo y fidelización.
Bizneo HR publica y gestiona ofertas de empleo en más 200 portales, cuenta con criba curricular, mide las habilidades y competencias de los empleados, analiza la consecución de objetivos (OKR's) e integra a los trabajadores que necesitan reforzar su rendimiento en planes de formación y carrera con el objetivo de que desarrollen el máximo potencial.
Además, automatiza procesos rutinarios como el onboarding y el offboarding, la gestión de la prenómina, el control de gastos e incidencias, avisos y notificaciones.
Con encuestas para medir la satisfacción y el clima laboral, informes premium muy visuales y gestión del tiempo: automatiza el registro de jornada, la gestión de turnos, el control de horas, de ausencias y de permisos. Se integra fácilmente con otras herramientas.
Software de recursos humanos que digitaliza y optimiza la gestión del tiempo, sincronizando el control de ausencia, de presencia y de turnos.
Woffu es una plataforma RRHH en la nube que soluciona con agilidad complejas casuísticas de gestión de personal, facilita la comunicación interna y el teletrabajo, ya que cuenta con app móvil con geolocalización para fichar.
Especializada en control horario, con Woffu podrás gestionar en tiempo real, y de forma integrada y con total transparencia, el registro de jornada de los empleados, sus vacaciones, ausencias y turnos.
Configura distintos horarios, añade descansos, rotaciones y comprueba las horas trabajadas y las ausencias.
Su sistema de alertas y notificaciones para empleados y responsables de recursos humanos facilita la autogestión y el control. Además, permite enviar comunicaciones y realizar publicaciones en el tablón de anuncios virtual,
También incluye firma digital y gestión documental para poder compartir documentos y facilitar el envío de nóminas, justificantes y contratos.
Woffu se integra con otros programas de la empresa, tiene una gran usabilidad y su equipo de profesionales te acompaña en la puesta en marcha de la plataforma, ofreciendo soporte en todo momento.
El software de Recursos Humanos Endalia HR automatiza todos los procesos del departamento.
Se trata de plataforma digital modular y fácilmente configurable, en la que podrás priorizar aquellos aspectos de mayor impacto para tu organización.
Los módulos de Endalia HR abarcan las áreas de organización y personas, planificación y presupuestos, nóminas, dirección por objetivos, compensación, competencias y desarrollo, formación, selección, vacaciones y ausencias, registro de jornada, viajes y gastos, comunicación interna, PRL y workflows.
Con accesos diferenciados para responsables de RRHH y empleados, y app Endalia Mobile para facilitar el envío de solicitudes o la gestión de equipos desde cualquier lugar.
Altamira HRM es una plataforma integral para la gestión de recursos humanos.
Un software RRHH formado por 6 módulos independientes que permiten aumentar la eficiencia de los procesos de selección y mejorar el employer branding, organizar planes formación e impartir cursos online, digitalizar el proceso de evaluación de las competencias y los objetivos del personal, automatizar el control de la asistencia y de horas extra según la normativa, gestionar ausencias y vacaciones y centralizar toda la información y documentos de cada empleado para que estén siempre a mano, plasmar el organigrama y hacer un seguimiento de las actividades.
Altamira HRM es una plataforma de recursos humanos fácil de usar y con una tecnología avanzada que se integra con los sistemas de tu empresa gracias a API y Webhooks e incluye además una app para Android e iOS.
Su sistema de flujo de trabajo te permite digitalizar todos los procesos de RRHH, adaptándolos a tus necesidades.
Software de Recursos Humanos integral que automatiza las tareas administrativas del departamento para que puedas centrarte en la gestión del personal y en ofrecer una buena experiencia laboral a la plantilla.
Sesame HR centraliza los datos de tus empleados en un cuadro de mandos personalizable para adaptarlo con los campos de información que necesita tu organización. Con informes y KPIs de RRHH para mejorar la toma de decisiones.
Organiza la jornada de tus equipos con sus herramientas de gestión del tiempo: fichaje de empleados, control horario con geolocalización, gestión de vacaciones y ausencias, gestión de turnos y cálculo automático de horas extra. También incluye gestión de tareas para medir la productividad.
En lo referente a la gestión del talento, Sesame HR cubre todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y el onboarding, a sistemas de comunicación interna para el envío de publicaciones y notificaciones, encuestas de clima laboral y evaluación del desempeño.
Con accesibilidad web, app para móvil y un diseño fácil e intuitivo, más de 6.000 empresas de todo el mundo utilizan Sesame HR en su gestión de personal.
Tiempo y actividades, talento, gastos y remuneración de empleados. Con Lucca puedes gestionar todo lo relacionado con los recursos humanos desde una única herramienta, compuesta por múltiples módulos.
Este software de gestión de RRHH es intuitivo y está pensado para el usuario final. Lucca permite calcular horas extra, controlar los procesos de aprobación, supervisar horas de trabajo, estimar el margen de proyectos facturables, gestionar todo el ciclo de vida del empleado, obtener informes, automatizar procesos de seguimiento de ausencias y vacaciones, controlar gastos y recursos, etc.
Se conecta con otros sistemas de gestión y con otros servicios como Google Calendar, Slack o Zapier.
Un software de Recursos Humanos puede ser:
TOP de SoftDoit. En este vídeo te contamos cuáles son los mejores software de recursos humanos de este año, sus ventajas y diseño. Y todo en menos de 9 minutos.
Vídeo de nuestras soluciones RRHH más destacadas de este año.
Con un software de Recursos Humanos en la nube podrás controlar tu área de RRHH sin tener que estar en la oficina, y facilitarás las gestiones de tus empleados gracias a su acceso online, incluso desde el móvil.
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Con un software de Recursos Humanos disminuirás la carga administrativa del departamento automatizando muchas de sus tareas, gestionarás tu plantilla de manera eficaz, mejorarás el rendimiento y potenciarás el talento.
Aspectos clave de un software de recursos humanos que te ayudarán a mejorar la gestión en tu empresa:
Las pymes son grandes beneficiarias del software de recursos humanos, ya que automatizan muchas de acciones de gestión de personal, liberando al gerente de esta tarea.
Hay que tener en cuenta que no todas las empresas son iguales ni tienen las mismas necesidades. En SoftDoit sabemos que el proceso para encontrar un sistema que cumpla con tus requisitos es complicado y puede conllevar una gran pérdida de tiempo.
Queremos ayudarte a descubrir cuál es el mejor programa de Recursos Humanos para tu organización. Te ofrecemos una consultoría completamente neutral y gratuita para descubrir qué sistema es el más indicado para mejorar la gestión de tu departamento y plantilla.
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