¿Cuál es el mejor software de Recursos Humanos para tu empresa? Descúbrelo en unos sencillos pasos con SoftDoit 

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¿Qué es? Definición de un software de Recursos Humanos

Una solución de Recursos Humanos es una aplicación informática que ayuda a las empresas a gestionar el personal de la organización de manera rápida y eficiente. Estos programas son una combinación de los recursos humanos y sus actividades administrativas con los medios informáticos. En la mayoría de organizaciones y empresas el capital humano es lo más importante, por lo que también es vital su gestión y organización. Un software de recursos humanos permite almacenar toda la información de los empleados y miembros de una organización.

Los responsables del departamento de personal pueden consultar estos datos en cualquier momento, para actuar con mayor rapidez cuando sea necesario. Esta solución no se centra únicamente en las nóminas, sino que también permite gestionar el talento, que es uno de los activos más importantes de las empresas.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que no todas las compañías son iguales, ni tienen las mismas necesidades. En SoftDoit sabemos que el proceso para encontrar un sistema que cumpla con tus requerimientos es complicado y puede conllevar una gran pérdida de tiempo.

Queremos ayudarte de forma gratuita a descubrir cuál es el mejor programa de recursos humanos para tu organización. Te ofrecemos una consultoría completamente neutral y personalizada para descubrir qué sistema es el más indicado para mejorar la gestión de tu departamento de recursos humanos. Cumplimenta el formulario de la página con las funcionalidades y los módulos que necesitas, y obtendrás un ranking con las soluciones más adecuadas para tu negocio.

 

Conoce las funcionalidades de un software de Recursos Humanos

Un software de Recursos Humanos puede cubrir muchas necesidades enfocadas a atender mejor a los trabajadores e impulsar su rendimiento. Con esta herramienta conseguirás:

 
Prestaciones del Software de Recursos Humanos
 
Más del 78% de soluciones de software para Recursos Humanos se basa en la web. 

Según el informe anual sobre software de Recursos Humanos

 

Descubre los beneficios de adquirir un software de Recursos Humanos

 

Es importante tener en cuenta que la organización debe estar en sintonía con sus empleados y los intereses de los mismos. Un sistema de gestión te ayudará a incrementar la productividad y la eficiencia de tu departamento de Recursos Humanos. Algunas ventajas de utilizar un software de gestión de personal son:

Tendencia Web del Software de Recursos Humanos
 
  • Disponer de la información adecuada para facilitar la toma de decisiones del departamento de personal.
  • Obtener datos y realizar un completo análisis para detectar oportunidades de mejora en el área de recursos humanos
  • Automatizar la mayoría de actividades para incrementar la productividad
  • Reducir los gastos de personal de tu compañía de forma considerable
  • Mejorar la comunicación entre el área de recursos humanos y el resto de departamentos
  • Garantizar la seguridad de los datos confidenciales de los empleados y de la organización
  • Alinear los objetivos de la compañía con los objetivos de los colaboradores
  • Aumentar la motivación de los empleados y su vinculación con la empresa
  • Potenciar al máximo el desarrollo del talento empresarial
 
 

¿Cómo seleccionar la mejor solución de software de Recursos Humanos?

 

Como ya hemos comentado antes, no es lo mismo una multinacional que una pyme, ya que en función del número de empleados, la empresa tendrá unas necesidades diferentes. Por eso, a la hora de elegir un programa es importante que consideres el tamaño, el sector y los requisitos de tu departamento de Recursos Humanos. 

La mayoría de las compañías fracasan al implantar un software, ya que no tienen en cuenta estos factores. De hecho, según el estudio de SoftDoit "El uso del software en departamentos de Recursos Humanos en España", más del 60% de las empresas tiene pensado cambiar de solución para tener funcionalidades que cubran mejor las necesidades de su empresa.

Otro factor a tener en cuenta es el modo de alojamiento del sistema de recursos humanos. A pesar de que muchas empresas siguen almacenando su software en los servidores internos, cada vez son más las que optan por el alojamiento en la nube (cloud). 

Según nuestro informe anual "El estado del software de Recursos Humanos desde el punto de vista del fabricante", más del 78% de los proveedores considera que la nube es el futuro de estas soluciones.

 

Algunos de los beneficios de utilizar un software de Recursos Humanos en la nube son:

  • Permitir que los propios empleados soliciten los días de vacaciones, cursos formativos, y puedan acceder a sus nóminas de forma remota
  • Aprobar o rechazar solicitudes de vacaciones de manera sencilla
  • Evaluar el rendimiento de los trabajadores de forma constante
  • Simplificar las tareas del departamento de Recursos Humanos
  • Agilizar la gestión de las solicitudes dentro del departamento de personal
  • Simplificar la captación de talento en la empresa mediante la publicación online de ofertas
  • Aumentar la productividad del negocio y reducir costes
  • Evitar problemas de soporte y mantenimiento de los servidores propios, al realizar actualizaciones automáticas
 
 

Averigua cuál es el sistema más indicado para gestionar tu departamento de Recursos Humanos

Si estás interesado en descubrir qué herramienta de gestión de Recursos Humanos se ajusta más a tu organización, utiliza nuestro comparador gratuito de software. Sea cual sea la necesidad específica de tu compañía, nosotros podemos ayudarte a seleccionar la mejor opción. Lo único que tienes que hacer es contestar a las preguntas del formulario y recibirás una comparativa personalizada y neutral con las soluciones que más se adaptan a tu negocioMás de 35.000 empresas ya han encontrado el software que necesitaban gracias al comparador de SoftDoit. 

 
 
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