Reportajes de Software de Recursos Humanos

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Qué son las power skills, su importancia para la competitividad de las empresas y el futuro del trabajo en la era digital y de la IA. Cómo fomentarlas en tus empleados y sus ventajas.

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Qué es el liderazgo consciente y su importancia en la gestión de equipos en los nuevos modelos de trabajo. Técnicas y herramientas para ser un buen líder y sus ventajas para la empresa.

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Marisa Elizundia, creadora del Barómetro de Salario Emocional, nos introduce en una de las grandes tendencias en gestión de personal. Descubre los 10 factores que influyen en el salario emocional y algunos ejemplos para introducirlo en tu empresa.

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Javier Krawicki, cofundador de Nawaiam, plataforma de gamificación para procesos de selección de personal, nos explica las ventajas de utilizar videojuegos para obtener el perfil conductual de los candidatos y la evolución de la gamificación al metaverso.

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Tania Camon, coaching empresarial y experta en conciliación, nos explica cómo crear un plan de conciliación laboral, qué medidas implantar y sus beneficios para la empresa: productividad, talento, employer branding...

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Reunimos a cuatro expertos en gestión de la felicidad en entornos laborales para crear esta guía sobre cómo lograr una empresa feliz, con empleados productivos y motivados. Belén Varela, Marc Reklau, Manu Romero y David Tomás nos dan las claves para implantar esta disciplina en auge.

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El confinamiento ha supuesto un aumento del trabajo en remoto en unas circunstancias excepcionales. ¿Cómo controlar la productividad y el registro horario en teletrabajo? Elena Benito, de la empresa de software BeeBole, y Lara Vivas, del despacho Cuatrecasas, dan su visión tecnológica y legal.

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Cómo afrontar la gestión de personal en la actual incertidumbre laboral. Un experto en software RRHH y nóminas, una responsable de este área en asesorías, una especialista en comunicación interna y un abogado laboralista nos dan su visión: José Javier Mato, Maite Irizábal, Almudena Rodríguez y Tomás Labarga.

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Hablamos con tres expertos en RRHH; Toni Matheu, Juan Carlos Pérez Espinosa y Sebastián Molina; para comprender el actual escenario de las relaciones laborales tras los cambios que ha introducido el covid, la nueva perspectiva de gestión de personal y las herramientas que mejoran el engagement de los empleados.

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Parece que sí, que estábamos preparados para trabajar sin estar en la oficina. Lo que hasta ahora no era más que un modelo laboral que muy pocos en España podían desarrollar se ha impuesto como solución ante las crisis del COVID-19. José Manuel Villaseñor, Valentina Thörner, Bosco Soler y David Blay nos hablan de las claves del teletrabajo.

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Desata la creatividad de tu equipo y lleva a tu empresa al siguiente nivel con estos consejos sobre liderazgo, atracción del talento, capacitación de empleados y creación de espacios que faciliten la innovación. 
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La importancia del talento senior en el actual mercado laboral, con una sociedad envejecida y jubilación tardía. Consejos y herramientas para gestionarlo y sus ventajas para las organziaciones.
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Qué es el talento consciente, cómo desarrollarlo e identificarlo para mejorar tu empleabilidad, adaptarte con éxito a la incertidumbre del mercado laboral y lograr el puesto de trabajo que buscas.
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Qué son las soft skills y las hard skills. Cuáles son las soft skills más valoradas por las empresas y qué herramientas y técnicas puedes utilizar en tu empresa para evaluarlas entre tus candidatos y empleados.
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Descubre los tipos de software de gamificación en recursos humanos que puedes encontrar, sus diversas aplicaciones y sus ventajas para aumentar la motivación y la productividad de la plantilla, además de atraer el mejor talento.
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Qué es Employer Branding y sus ventajas para atraer talento, fidelizar empleados y aumentar tu competitividad como empresa. 10 consejos para convertirte es una buena marca empleadora.
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Qué es Employee Experience y su impacto en la productividad de tu empresa y la atracción del talento. Estrategias y herramientas para mejorar la experiencia del empleado en diferentes fases.
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Consejos para realizar un proceso de selección online con éxito, qué pasos debe seguir una empresa para reclutar a distancia (e-recruitment) y qué herramientas digitales puede utilizar para agilizar con eficacia cada fase.
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Si tienes un departamento de Recursos Humanos en tu empresa y necesitas optimizar e integrar todos los datos del proceso de selección en una sola herramienta, el software de verificación curricular puede ayudarte.
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Fomentar el bienestar laboral de los trabajadores es una de las claves más importantes para conseguir un mayor rendimiento laboral y eficiencia. Descubre 10 acciones e ideas para motivar a tus empleados y sacar lo mejor de ellos.
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Descubre por qué es importante el rendimiento de los empleados en una empresa, cómo medir la productividad del trabajador a través de unas sencillas aplicaciones de Recursos Humanos y consejos para mejorarla.
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