Tendencias en el ámbito de gestión de personal: nuevas herramientas, conceptos y aspectos sociales que repercuten directamente en esta área de la empresa.
Reportajes de Software de Recursos Humanos
Qué son las power skills, su importancia para la competitividad de las empresas y el futuro del trabajo en la era digital y de la IA. Cómo fomentarlas en tus empleados y sus ventajas.
Qué es el liderazgo consciente y su importancia en la gestión de equipos en los nuevos modelos de trabajo. Técnicas y herramientas para ser un buen líder y sus ventajas para la empresa.
Marisa Elizundia, creadora del Barómetro de Salario Emocional, nos introduce en una de las grandes tendencias en gestión de personal. Descubre los 10 factores que influyen en el salario emocional y algunos ejemplos para introducirlo en tu empresa.
Javier Krawicki, cofundador de Nawaiam, plataforma de gamificación para procesos de selección de personal, nos explica las ventajas de utilizar videojuegos para obtener el perfil conductual de los candidatos y la evolución de la gamificación al metaverso.
Tania Camon, coaching empresarial y experta en conciliación, nos explica cómo crear un plan de conciliación laboral, qué medidas implantar y sus beneficios para la empresa: productividad, talento, employer branding...
Reunimos a cuatro expertos en gestión de la felicidad en entornos laborales para crear esta guía sobre cómo lograr una empresa feliz, con empleados productivos y motivados. Belén Varela, Marc Reklau, Manu Romero y David Tomás nos dan las claves para implantar esta disciplina en auge.
Cómo afrontar la gestión de personal en la actual incertidumbre laboral. Un experto en software RRHH y nóminas, una responsable de este área en asesorías, una especialista en comunicación interna y un abogado laboralista nos dan su visión: José Javier Mato, Maite Irizábal, Almudena Rodríguez y Tomás Labarga.
Hablamos con tres expertos en RRHH; Toni Matheu, Juan Carlos Pérez Espinosa y Sebastián Molina; para comprender el actual escenario de las relaciones laborales tras los cambios que ha introducido el covid, la nueva perspectiva de gestión de personal y las herramientas que mejoran el engagement de los empleados.
Parece que sí, que estábamos preparados para trabajar sin estar en la oficina. Lo que hasta ahora no era más que un modelo laboral que muy pocos en España podían desarrollar se ha impuesto como solución ante las crisis del COVID-19. José Manuel Villaseñor, Valentina Thörner, Bosco Soler y David Blay nos hablan de las claves del teletrabajo.