Los mejores software de gestión de Vacaciones y Ausencias de 2025

Índice de contenidos (19)

Qué es y para qué sirve un software de control de vacaciones de empleados

Un software de gestión de vacaciones es una aplicación de gran utilidad para organizar de manera efectiva y automática las ausencias de los empleados de tu empresa, y controlar de forma coordinada la disponibilidad del personal en todo momento.

Gracias a este tipo de software de recursos humanos, ya no es necesario recurrir a estancas planillas de excel y hojas de cálculo, totalmente desfasadas e ineficientes en un mundo digital donde la información se comparte en tiempo real.

Un programa de gestión de ausencias lleva un registro automático de las vacaciones y ausencias de cada empleado, permitiendo realizar una previsión realista de las fuerzas de trabajo en función de las necesidades.

Veamos sus principales funcionalidades:

  • Facilita la autogestión de las solicitudes por parte de los empleados y la gestión de equipos.
  • Actualiza automáticamente el estado de cada trabajador respecto a su ausencia o no del puesto de trabajo.
  • Automatiza el control de vacaciones de empleados,
  • Muestra las solicitudes en tiempo real para que el encargado solo tenga que aceptar o rechazar los periodos de vacaciones elegidos en función de las ausencias de otros compañeros o de necesidades de producción.
  • Las bajas médicas, permisos, ausencias (justificadas o no) y vacaciones quedan perfectamente registradas, y se pueden visualizar cómodamente a través del calendario de la aplicación.
     

Ahora que ya conoces todo lo que estas herramientas pueden hacer por tu empresa, vamos a ver cuál es nuestro listado TOP.

 
Destacado

Tabla comparativa de los mejores software de control de vacaciones

Antes de entrar en detalle con sus características, te mostramos un resumen visual para que compruebes en qué destaca cada solución.

Solución Prestaciones App móvil Precios Valoración Más info
Personiogestión de vacaciones

Personio
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 A consultar 4.7/5
Ver Personio o compara entre más de 289 soluciones
Endaliagestión de vacaciones

Endalia
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 A consultar 4.7/5
Ver Endalia o compara entre más de 289 soluciones
Sesame HRgestión de vacaciones

Sesame HR
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 Desde 5 € usuario/mes 4.8/5
Ver Sesame HR o compara entre más de 289 soluciones
Cezanne HRgestión de vacaciones

Cezanne HR
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 Desde 1,35 € usuario/mes 4.7/5
Ver Cezanne HR o compara entre más de 289 soluciones
PayFitgestión de vacaciones

PayFit
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 Desde 18 € usuario/mes 4.7/5
Ver PayFit o compara entre más de 289 soluciones
Nubhoragestión de vacaciones

Nubhora
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 A consultar 4.7/5
Ver Nubhora o compara entre más de 289 soluciones
Tyvergestión de vacaciones

Tyver
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 2 € usuario/mes 4.6/5
Ver Tyver o compara entre más de 289 soluciones
Bizneo HR Suitegestión de vacaciones

Bizneo HR Suite
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 Desde 6 € usuario/mes 4.6/5
Ver Bizneo HR Suite o compara entre más de 289 soluciones
Plano WFMgestión de vacaciones

Plano WFM
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 A consultar 4.6/5
Ver Plano WFM o compara entre más de 289 soluciones
Clockiogestión de vacaciones

Clockio
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 2 € usuario/mes 4.6/5
Ver Clockio o compara entre más de 289 soluciones
ERA TIMEgestión de vacaciones

ERA TIME
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 A consultar 4.6/5
Ver ERA TIME o compara entre más de 289 soluciones
Woffu - Gestión de Vacacionesgestión de vacaciones

Woffu - Gestión de Vacaciones
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 Desde 1,50 € usuario/mes 4.8/5
Descuento para Woffu - Gestión de Vacaciones o compara entre más de 289 soluciones
Sage HRgestión de vacaciones

Sage HR
Calendarios
Cálculo automático
Disponibilidades
Control absentismo
App
 Desde 3 € usuario/mes 4.7/5
o compara entre más de 289 soluciones
Sobre Sage HR

Los 12 mejores software de gestión de vacaciones y ausencias

 
software gestión de vacaciones Personio
 

1. Personio

Personio es una plataforma online para optimizar los procesos de gestión de personal. Gracias a su aplicación de gestión de vacaciones, el departamento de RRHH puede tener una visión global de las ausencias de la plantilla para mejorar la planificación, y los empleados solicitar vacaciones o bajas de una manera ágil y eficiente.

Características

  • Personio permite ahorrar hasta un 80% del tiempo dedicado a tramitar las solicitudes de vacaciones gracias a la autogestión de los equipos; los responsables solo tendrán que aprobar o denegar la solicitud.
  • Además, calcula automáticamente y muestra los días de vacaciones disponibles, pendientes y disfrutados.
  • Permite personalizar políticas de ausencia y acumulación de días que se ajusten a las directrices de la empresa, sin importar dónde se encuentren los equipos.
  • Genera informes de control de absentismo.

Planes y precios

El precio hay que consultarlo directamente con Personio, ya que dependerá de las funcionalidades que queramos integrar.

 

Ventajas

  • Facilita la solicitud y aprobación de días libres gracias a su sistema de control de vacaciones automatizado.
  • Permite crear y personalizar políticas de ausencia y acumulación de días que se ajusten a las directrices de la empresa
  • Muestra en tiempo real los días disponibles de los empleados.

Inconvenientes

  • Sus informes permiten analizar ausencias y planificaciones, pero puede carecer de funcionalidades avanzadas de análisis de datos.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.7/5
Valoración Funcionalidades
4.8
Valoración Facilidad de uso
4.8
Valoración Soporte al usuario
4.7
Valoración Integraciones
4.7
Más información sobre Personio
Visitar WebFicha

 
control de vacaciones de empleados Sage
 

2. Sage HR

Con Sage HR podrás digitalizar la gestión de ausencias y los procesos esenciales de recursos humanos desde una plataforma integral.

Características

  • Con este software facilitarás a la plantilla la solicitud online de días libres, la consulta de cuántos les quedan disponibles y las ausencias del resto del equipo gracias a su calendario compartido.
  • La aprobación de las solicitudes la podrás realizar desde la propia plataforma, app móvil, por email o incluso por el chat de Slack
  • Podrás definir flujos de aprobación personalizados según las características de tu empresa.
  • Conseguirás un seguimiento en tiempo real de horarios, vacaciones y bajas por enfermedad. 
  • Además, podrás completar tu solución con el módulo de turnos de trabajo y registro de jornada.

Planes y precios

La plataforma HR de Sage está disponible desde 3 € usuario/mes, y con empleados ilimitados.

 

Ventajas

  • Calendarios compartidos que facilitan la programación de reuniones, gestionar proyectos y planificar recursos.
  • Configura flujos personalizados para llevar a cabo un seguimiento de quién está haciendo qué.
  • Genera informes detallados sobre ausencias de empleados de forma individual y por equipos.

Inconvenientes

  • Al ser una plataforma con múltiples funcionalidades, su configuración requiere más tiempo.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.7/5
Valoración Funcionalidades
4.8
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.8
Valoración Integraciones
4.9
Más información sobre Sage HR
Ficha

 
control vacaciones empleados Endalia HR
 

3. Endalia HR

Endalia ofrece un software modular RRHH y de nómina que, dentro de sus funcionalidades, cuenta con un módulo de vacaciones y ausencias. 

Características

  • La propuesta de valor de Endalia HR es que integra y centraliza todos los procesos en una misma herramienta (en versión web y app), incluidos los vinculados con la gestión del tiempo (vacaciones y ausencias, jornada y turnos). Esto hace posible la gestión del dato único, evitando errores en la información, y ofrece una mejor experiencia del empleado y para el departamento.
  • El módulo de gestión de vacaciones reduce la carga administrativa y facilita el seguimiento de este proceso. Permite definir las distintas tipologías de ausencia que van a utilizarse en la empresa.
  • Un calendario interactivo desde el que cada empleado puede solicitar directamente los días de vacaciones y ausencias. Establece el proceso de validación que quieras. Con una visión global de las vacaciones, simplificando la comunicación entre departamentos, managers y empleados. 
  • Con todos los calendarios en uno, de modo que cada persona de un mismo equipo podrá visualizar las vacaciones de sus compañeros para realizar una buena planificación. 
  • La app Endalia HR integra gestión de vacaciones, agilizando la autogestión.

Planes y precios

A consultar directamente con Endalia, en función de las prestaciones y volumen de usuarios.

 

Ventajas

  • Configura y gestiona diferentes calendarios laborales según los distintos centros de trabajo y convenios.
  • Define las tipologías de ausencias que van a utilizarse en los procesos de solicitud.
  • Visualización de indicadores de ausencias y vacaciones en función de diversos criterios de filtrado.

Inconvenientes

  • El número de empleados mínimo al que va dirigido es 30.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.7/5
Valoración Funcionalidades
4.8
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.8
Valoración Integraciones
4.9
Más información sobre Endalia
Visitar WebFicha

 
programa gestión vacaciones Sesame HR
 

4. Sesame HR

Software de gestión de vacaciones y ausencias de la plataforma Sesame HR.

Características

  • Un sencillo y visual gestor de vacaciones y registro de ausencias que permite descargar los informes en formato excel y pdf.
  • Con accesibilidad web y app móvil, facilita el trabajo a los managers de RRHH gracias a sus notificaciones en tiempo real ante una nueva solicitud o incidencia.
  • Proceso de validación de un solo clic, y asignación de roles de aprobación a responsables de equipos.
  • Calendario de cuadrantes para facilitar la organización y evitar solapamientos.
  • Para los empleados, Sesame HR calcula automáticamente los días de vacaciones disponibles y permite añadir justificantes de ausentismo.

Planes y precios

El precio por usuario depende del número de usuarios y las funcionalidades que se contraten, y está disponible desde 5 € al mes. De todos modos, sea cual sea el plan escogido, todos incluyen un periodo de prueba gratuita de 14 días.

 

Ventajas

  • Automatiza los procesos de solicitud, aprobación y seguimiento de vacaciones mediante una interfaz muy visual.
  • Calendario interactivo para visualizar las ausencias programadas y las peticiones de vacaciones, evitando solapamientos.
  • Envía notificaciones automáticas tanto a empleados como a responsables sobre las solicitudes, por email y por notificación app.

Inconvenientes

  • Genera informes automáticos, pero algunas empresas pueden necesitar personalizaciones más avanzadas.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.8/5
Valoración Funcionalidades
4.9
Valoración Facilidad de uso
4.8
Valoración Soporte al usuario
4.8
Valoración Integraciones
4.9
Más información sobre Sesame HR
Visitar WebFicha

 
software gestión vacaciones empleados Cezanne HR
 

5. Cezanne HR

Cezanne HR automatiza la gestión de ausencias y el control de vacaciones de empleados, de principio a fin. 

Características

  • Con una interfaz sencilla e intuitiva, optimiza, agiliza y simplifica los procesos de solicitud y aprobación o denegación, evitando errores y malos entendidos.
  • Una solución en la nube potente y flexible con app móvil, facilita la gestión autónoma de vacaciones 24/7, el registro de justificantes en tiempo real y la recepción de notificaciones instantáneas.
  • Permite ver, en cualquier momento, el estado de situación de tus solicitudes o los calendarios de festivos, horarios y turnos.
  • Cuenta con organizador, planificador y calendarios de ausencias, vacaciones y festivos
  • Control de asistencia y envío de recordatorios y notificaciones.
  • Bolsa de horas, cálculos automáticos de días pendientes y generador de informes.

Planes y precios

Puedes disfrutar de Cezanne HR desde 1,35 € por empleado/módulo al mes, e ir completando la plataforma con las funcionalidades que desees.

 

Ventajas

  • Permite definir reglas específicas para calcular automáticamente los derechos de vacaciones y ausencias de los empleados.
  • Las solicitudes pasan automáticamente a través de los procesos de aprobación establecidos, activando notificaciones y tareas pendientes.
  • Los cuadros de mando de absentismo facilitan el seguimiento de patrones de comportamiento y métricas relevantes.

Inconvenientes

  • Dirigido a empresas de entre 50 a 1500 empleados, no tanto a pequeñas compañías.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.7/5
Valoración Funcionalidades
4.9
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.8
Valoración Integraciones
4.8
Más información sobre Cezanne HR
Visitar WebFicha

 
Software de control de vacaciones PayFit
 

6. PayFit

Con PayFit, la gestión de vacaciones y ausencias se transforma en un proceso sencillo y automatizado, perfecto para mantener el control sin complicaciones. 

Características

  • Este software ajusta automáticamente las ausencias en función del convenio colectivo de cada empresa, integrando todas las variaciones directamente en las nóminas para una gestión transparente y sin errores.
  • Desde su plataforma, los empleados pueden gestionar autónomamente sus solicitudes, accediendo a un espacio personal donde pueden ver el saldo de días disponibles, así como el historial de días tomados y el estado actual de sus solicitudes.
  • Los managers cuentan con herramientas para supervisar y aprobar estas solicitudes. Un panel de calendario les permite ver las ausencias de todo el equipo, facilitando la organización del trabajo y la planificación de recursos durante los periodos de vacaciones. 
  • PayFit también permite a los managers proporcionar justificaciones en caso de rechazo de solicitudes, asegurando que todas las decisiones sean comunicadas clara y eficientemente.

Planes y precios

PayFit dispone de varios planes dependiendo de las funcionalidades que se incluyen en cada uno de ellos. Para el control de vacaciones de empleados y nóminas, está disponible desde 18 € al mes por empleado.

 

Ventajas

  • Un chatbot con IA resuelve cualquier pregunta sobre ausencias, nóminas u otros temas de gestión de personal.
  • Cada empleado dispone de un espacio personal desde el cual puede solicitar, modificar o cancelar ausencias y vacaciones.
  • Los responsables pueden visualizar de manera sencilla las ausencias de todos los miembros, facilitando la planificación del trabajo.

Inconvenientes

  • Dirigido a empresas de hasta 300 empleados, no grandes corporaciones.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.7/5
Valoración Funcionalidades
4.8
Valoración Facilidad de uso
4.7
Valoración Soporte al usuario
4.8
Valoración Integraciones
4.8
Más información sobre PayFit
Visitar WebFicha

 
Software vacaciones Nubhora
 

7. Nubhora

Nubhora es una solución para el control de vacaciones, permisos y ausencias.

Características

  • Podrás gestionar de manera eficiente las vacaciones y ausencias de los empleados, así como la planificación de jornadas y turnos laborales. También cuenta con portal del empleado, que facilita la comunicación y la gestión de tareas relacionadas con el horario y la presencia laboral. 
  • Con Nubhora podrás definir bolsas de vacaciones adaptadas a las necesidades de la empresa, y facilitar la solicitud de permisos y flujos automatizados de aprobación desde cualquier dispositivo. 
  • Además, brinda una visibilidad total de las ausencias y vacaciones de los empleados de manera intuitiva, y gracias a su control automatizado de las vacaciones, evitarás solapamientos y respetarás convenios y acuerdos individuales. 
  • La herramienta proporciona una gestión integral de permisos y ausencias, además crea distintas tipologías según las particularidades del negocio. 
  • Incluye también la gestión y administración de bajas e incapacidad temporal, con la opción de adjuntar justificantes o partes de baja directamente a las solicitudes, aumentando la eficiencia y la organización en la administración RRHH.

Planes y precios

A consultar con empresa, ya que dependerá de diversos factores a medida de cada negocio.

 

Ventajas

  • Visibilidad de las ausencias y vacaciones de tu empresa de manera visual e intuitiva.
  • Evita solapamientos y respeta convenios y acuerdos individuales.
  • Define bolsas de vacaciones según días de libre disposición, vacaciones del año anterior, etc.

Inconvenientes

  • Dirigido a empresas de más de 50 empleados, no a pequeñas compañías.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.7/5
Valoración Funcionalidades
4.8
Valoración Facilidad de uso
4.5
Valoración Soporte al usuario
4.7
Valoración Integraciones
4.8
Más información sobre Nubhora
Visitar WebFicha

 
Software vacaciones Tyver
 

8. Tyver 

Con Tyver podrás llevar a cabo una gestión rápida y eficaz de todas las vacaciones y ausencias de tus empleados. 

Características

  • Podrás crear tantos tipos de ausencia como necesites y configurar las características específicas para cada una de ellas, como un límite de días, si necesita aprobación o si es necesario adjuntar un justificante. Además, podrás asignarle un color para que sean fácilmente identificables en los calendarios. 
  • Los empleados podrán solicitar sus ausencias, incluso desde la aplicación móvil, y la persona responsable será encargada de revisarlas, aprobarlas y mandarlas a firmar, en caso de que sea necesario. 
  • El empleado recibirá una notificación para que firme su ausencia, quedando registrado automáticamente en la aplicación. 
  • Los responsables podrán consultar fácilmente las ausencias de los empleados y podrán comprobar si se produce algún solapamiento entre empleados antes de aprobar la ausencia. 
  • Con Tyver conseguirás una gestión transparente y eficaz de vacaciones y ausencias de todos tus empleados.

Planes y precios

Sus planes son anuales, a partir de 24 € al año por licencia, y no cobran nada por la implantación.

 

Ventajas

  • Simplifica el proceso de solicitud, aprobación y seguimiento de ausencias, centralizando toda la información en un único canal.
  • Archiva la documentación laboral de los empleados, como contratos, certificados o permisos.
  • Permite visualizar fácilmente los diferentes tipo de ausencias, facilitando la planificación y evitando solapamientos.

Inconvenientes

  • Solo está disponible en español.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.6/5
Valoración Funcionalidades
4.7
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.7
Valoración Integraciones
4.7
Más información sobre Tyver
Visitar WebFicha

 
software gestión de vacaciones Bizneo HR
 

9. Bizneo HR

Con Bizneo HR los empleados pueden autogestionar sus días de vacaciones y ausencias desde cualquier dispositivo, ya que dispone de app móvil que facilita las solicitudes en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Características

  • La empresa puede configurar reglas de permisos para que el sistema, de forma automática, tenga en cuenta todos los límites y requisitos a la hora de contabilizar los días de ausencia. El sistema se adapta a cualquier tipo de jornada o legislación vigente.
  • De forma visual, en forma de calendario, los responsables pueden ver los cuadrantes de vacaciones por empleado o departamento, para evitar solapamientos y tener siempre controlada la disponibilidad en función de las necesidades de proyectos o eventos.
  • No tendrás que preocuparte por realizar cálculos, el programa los realiza por ti: balance de días disfrutados y disponibles; cierre de año y traspaso de días pendientes; devengos por antigüedad.
  • Bizneo HR dispone de un sistema de notificaciones y avisos que garantiza la comunicación eficiente entre los intervinientes, para garantizar una óptima planificación.

Planes y precios

Su plan Essential está disponible desde 6 € por empleado al mes.

 

Ventajas

  • La plataforma se adapta a diferentes tipos de contratos, jornadas flexibles y legislaciones vigentes.
  • Calcula automáticamente el balance de días usados y disponibles, el cierre de año y el traspaso de días no disfrutados.
  • Ofrece notificaciones instantáneas y flujos de trabajo automáticos y personalizables.

Inconvenientes

  • Aunque proporciona informes de control, puede carecer de herramientas avanzadas de análisis.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.6/5
Valoración Funcionalidades
4.7
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.7
Valoración Integraciones
4.7
Más información sobre Bizneo HR Suite
Visitar WebFicha

 
Software de vacaciones plano WFM
 

10. Plano WFM

Plano WFM es un programa desarrollado por Aldextra para optimizar y agilizar la planificación de las vacaciones y del tiempo de trabajo en las empresas. 

Características

  • Esta herramienta permite gestionar de manera eficiente las ausencias del personal, los turnos y las solicitudes de permisos, garantizando un reparto equitativo de los recursos y un cumplimiento riguroso de las normativas laborales.
  • El sistema cuenta con funcionalidades avanzadas que incluyen la creación de plantillas flexibles que se adaptan a las necesidades operativas, el registro y control de jornadas laborales y la optimización de la planificación basada en inteligencia artificial. 
  • Además, los empleados pueden gestionar sus solicitudes de permisos, y las empresas pueden analizar las necesidades de personal en tiempo real.

Planes y precios

A consultar directamente con el proveedor, ya que dependerá del volumen de usuarios.

 

Ventajas

  • Visualiza las planificaciones en calendarios diario, semanal, mensual, anual, y aprueba solicitudes con solo un clic.
  • Posibilidad de solicitar intercambio de turnos fácilmente entre empleados.
  • Identifica déficits o excesos de personal, y ajusta las coberturas de manera manual o automática

Inconvenientes

  • Enfocado a empresas que trabajan por turnos y horarios rotatorios.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.6/5
Valoración Funcionalidades
4.6
Valoración Facilidad de uso
4.7
Valoración Soporte al usuario
4.7
Valoración Integraciones
4.6
Más información sobre Plano WFM
Visitar WebFicha

 
aplicacion vacaciones empleados Clockio
 

11. Clockio

Clockio nació como una aplicación de control presencial para empresas, ayuntamientos y entidades, pero con el tiempo ha desarrollado otras funciones como la gestión de proyectos y una gestión de RRHH más integral.

Características

  • Una de sus funcionalidades es la de gestionar las vacaciones de empleados. 
  • Clockio permite la creación del calendario de festivos (nacionales, autonómicos y locales) para cada centro de trabajo.
  • Gestión de las peticiones de vacaciones y permisos por parte de los trabajadores, con la correspondiente aceptación o denegación por parte de los usuarios administradores. 
  • Todos los trabajadores podrán ver su propio calendario, así como los calendarios del resto del equipo.

Planes y precios

Los planes Startup y Pro están disponibles desde 2 mes/trabajador, y el Premiun con un precio de 3 euros por usuario.

 

Ventajas

  • Calcula automáticamente los días disponibles, solicitados y pendientes.
  • Su planificador permite planificar de forma visual el día a día de trabajo.
  • Aprueba o deniega permisos con un solo clic, y revisa las peticiones de manera visual.

Inconvenientes

  • El servicio de soporte personalizado solo está incluido en el plan Premium.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.6/5
Valoración Funcionalidades
4.6
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.6
Valoración Integraciones
4.7
Más información sobre Clockio
Visitar WebFicha

 
Software de vacaciones ADP
 

12. SDP Era Time

SDP Era Time es una solución modular que optimiza la gestión del tiempo en las empresas, facilitando el control de vacaciones y ausencias. 

Características

  • Incluye funcionalidades avanzadas que permiten planificar, organizar y monitorizar jornadas laborales de manera eficiente. 
  • Permite personalizar reglas y cláusulas contractuales, adaptándose a diferentes estructuras laborales.
  • Automatiza el cálculo de ausencias y horas extra.
  • Ofrece estadísticas sobre absentismo, bajas médicas y ausencias, proporcionando información clave para desarrollar políticas de personal más efectivas.

Planes y precios

A consultar directamenre con el proveedor.

 

Ventajas

  • Permite configurar reglas personalizadas para la gestión de ausencias.
  • Gestiona automáticamente las ausencias y las horas extra.
  • Genera informes sobre absentismo, bajas médicas y ausencias.

Inconvenientes

  • No incluye vistas de calendarios.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.6/5
Valoración Funcionalidades
4.6
Valoración Facilidad de uso
4.6
Valoración Soporte al usuario
4.7
Valoración Integraciones
4.7
Más información sobre ERA TIME
Visitar WebFicha

 
software vacaciones Woffu
 

13. Woffu

Plataforma de gestión de vacaciones y ausencias que facilita enormemente los trámites administrativos del área de recursos humanos, mejorando la relación entre empresa y trabajador.

Características

  • Woffu es una solución online con app móvil que permite a los empleados solicitar vacaciones y ausencias de forma sencilla y desde cualquier lugar, simplificando y ganando rapidez en esta gestión laboral. 
  • Permite adjuntar justificantes de ausencias a la propia plataforma.
  • Los responsables tan solo tienen que validar con un solo clic, pueden configurar normas y preferencias y disponen de una vista calendarizada de sus equipos.
  • Además de la autogestión de la solicitud de vacaciones, Woffu ofrece una vista calendario de los horarios, vacaciones y días libres, lo que facilita la consulta.
  • Permite compensar directamente horas ausentes con trabajadas, ya que el software está integrado con control de presencia.
  • Informes de absentismo laboral personalizables por filtros (tipo de ausencia, por empleado o por equipo).

Planes y precios

El control de vacaciones y la categorización automática de horas extra ya están integrados en su plan más básico, disponible desde 1,50 € al mes por empleado.

 

Ventajas

  • Evita déficit de empleados con sus reglas de presencia mínima.
  • Flujos de validación dependiendo del tipo de ausencia: autoaceptables o con varios niveles aprobación.
  • Limita cada motivo de ausencia por máximo de días u horas al año/mes/semana.

Inconvenientes

  • Dirigido a empresas de más de 200 empleados, no tanto a pymes.

Valoración

Puntuación general
Valoración 4.8/5
Valoración Funcionalidades
4.8
Valoración Facilidad de uso
4.8
Valoración Soporte al usuario
4.8
Valoración Integraciones
4.8
Más información sobre Woffu - Gestión de Vacaciones
Ficha

 

Encuentra SIN COSTE el mejor Software de Vacaciones para tu empresa

Preguntas: 1/8

Ventajas de utilizar una aplicación para vacaciones de empleados

  1. Planificar de manera eficiente las vacaciones de tus trabajadores gracias a una visión global de los días festivos, las bajas y las ausencias del resto del personal, coordinando las peticiones de todo el equipo.
  2. Aceptar y cancelar peticiones de vacaciones de manera rápida e intuitiva, agilizando el trabajo de los responsables y el departamento RRHH.
  3. Guardar un historial y registro con todas las ausencias y vacaciones de tus empleados.
  4. Gestionar las sustituciones de tus trabajadores de manera sencilla y reaccionar a tiempo ante imprevistos sin que afecte a la productividad de la empresa.
  5. Obtener informes automáticos para conocer el índice de ausencias, analizar las bajas de tu plantilla y controlar los gastos o pérdidas derivados de las mismas.
  6. Permitir a los empleados revisar sus vacaciones y realizar solicitudes en cualquier momento, a través incluso de dispositivos móviles, así como comprobar los días de vacaciones restantes de cada trabajador en un solo click.
 

Funcionalidades que mejoran el control de vacaciones de empleados

  • Gestionar todo tipo de ausencias y bajas por enfermedad, maternidad, paternidad, etc.
  • Administrar las vacaciones y los días libres de todos los empleados desde un mismo programa, simplemente rechazando o aceptando las solicitudes enviadas.
  • Calcular de forma automática los días que haya acumulado de ausencia cada trabajador y vincularlos con el software de nóminas o el deregistro de jornada laboral.
  • Agilizar la aprobación de solicitudes de vacaciones y bajas y facilitar el trabajo al departamento de Recursos Humanos.
  • Crear un calendario compartido con el resto del equipo para que todos conozcan la disponibilidad de los trabajadores y las vacaciones aceptadas.
  • Introducir cambios y nuevas ausencias en el sistema de forma automática.
  • Planificar los días festivos y las vacaciones de tus trabajadores de manera sencilla, mediante un calendario compartido.
 

El mejor software de vacaciones y gestión de ausencias para tu empresa

Como puedes ver, un software para la gestión de vacaciones te permitirá controlar las bajas y las ausencias del personal de manera sencilla y eficiente, mejorando tu productividad. No obstante, encontrar un programa que cubra las necesidades concretas de tu negocio no es nada fácil.

 

¿Necesitas una herramienta para organizar las vacaciones de tus empleados, pero no sabes cuál elegir?

  1. Tan solo tienes utilizar comparador gratuito de software que aparece en esta misma página para que sepamos qué prestaciones necesitas de tu plataforma de control de ausencias y vacaciones; no tardarás ni un minuto.
  2. Te ofreceremos un ranking personalizado y neutral con las mejores soluciones para tu caso en concreto. ¡Así de fácil!
  3. Además, los profesionales de SoftDoit sabrán asesorarte en todo momento y de manera gratuita de cualquier duda que tengas.
Los mejores software de vacaciones y ausencias

Los mejores software para gestionar ausencias y permisos.

Y para que puedas descubrir más soluciones que las que hemos incluido en nuestro listado TOP, puedes acceder al directorio completo de proveedores de gestión de ausencias, donde encontrarás más de 65 aplicaciones a tu entera disposición.

Y estos han sido los software de gestión de vacaciones recomendados por SoftDoit ¡Esperamos haberte ayudado!

Recuerda que nuestro equipo de expertos está a tu entera disposición. Muchas gracias por confiar en nuestra profesionalidad.

¡Hasta tu próxima aventura digital!

 
Lluís Soler GomisLluís Soler GomisCofundador y Director de negocio en SoftDoit

Director de negocio y cofundador de la compañía, es un barcelonés que se ha ganado a pulso su gran reconocimiento en el sector del eBusiness debido a la multitud de iniciativas y empresas que ha creado desde 2005.

Aporta su energética lucha por crear una gran compañía y sus habilidades para la comercialización, el trato humano y el marketing directo. Autor del libro "Pyme minimalista", publicado en 2022.

    
 
Si quieres estar al día en gestión empresarial,
apúntate a nuestra newsletter semanal