El vínculo entre cultura empresarial, tecnología y talento

 

En este capítulo de “Dale Play al Digital” tenemos como invitado a Javier Krawicki. Creador de Nawaiam, una plataforma de gamificación de recursos humanos orientada a procesos de selección e identificación de perfiles conductuales, y actualmente fundador de Tyme Consulting, nos sumerge en el corazón de la cultura corporativa y la gestión del talento.

Javier nos explica cómo la gestión de personal en las empresas ha evolucionado desde sus raíces administrativas hasta convertirse en una función estratégica que impulsa la innovación y el desarrollo organizacional.

Veremos la importancia del software de recursos humanos, del uso de la IA y cómo las organizaciones pueden construir una marca empleadora atractiva al alinear la cultura empresarial interna con la imagen externa que se proyecta.

 
La tecnología va a humanizar más a las personas, eso no hay duda. Va a mejorar en definitiva las capacidades de las personas porque va a quitar la parte operativa, los procesos más tediosos.

Javier Krawicki, Tyme Consulting.

 
 

En este pódcast con Javier Krawicki conoceremos:

  • La importancia de la fusión entre tecnología y talento en la consultoría de recursos humanos.
  • Cómo ha cambiado la gestión de los recursos humanos y su papel estratégico en las empresas.
 
  • El papel de la cultura empresarial en la atracción y retención del talento.
  • La relevancia de la tecnología en la evolución de los procesos de recursos humanos y su impacto en la productividad.
  • El desafío de la formación en tecnología y la necesidad de adaptarse a las nuevas herramientas.
 
 
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