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Vanessa Sánchez, experta en liderazgo sistémico, nos da las claves para afrontar sin miedo la evolución en los modelos de trabajo, cómo fomentar espacios de innovación y el valor de la comunicación con los equipos.

César Val, experto en lujo, branding y shopper marketing, nos adentra en las tecnologías que están cambiando la forma en la que las marcas se relacionan con sus consumidores, y cómo podemos familiarizarnos con los mundos virtuales.

Chema Ballarín, responsable del sur de Europa de Personio, nos explica cómo han evolucionado los modelos de trabajo, el auge del trabajo híbrido y la importancia de digitalizar los procesos RRHH para adaptarnos con éxito, ser competitivos y atraer talento.

Angelina Gentili, responsable de Recursos Humanos en Personio, nos habla de la importancia de digitalizar los procesos del departamento para ganar eficiencia y, al mismo tiempo, atraer y fidelizar talento.

Adrian Herzkovich, fundador de 40+ League, nos explica cómo está cambiando el modelo de trabajo tal y como lo conocemos, y cómo preparar el futuro de nuestra carrera profesional en un entorno de incertidumbre, longevidad y revolución tecnológica.

Antonio Sánchez Zaplana, presidente de AlicanTEC, nos ayuda a desmitificar los temores que rodean al uso de la inteligencia artificial en ámbitos sociales y profesionales, y a enfocarla como detonante de oportunidades.

Enrique Dans, profesor de Innovación en IE Business School, nos da las claves para comprender cómo será el futuro del trabajo, qué tecnologías lo marcarán y cómo podemos adaptar nuestros modelos de negocio a estos cambios.

Florencia Nicolet, experta en TIC y fundadora de SeniorITty, nos explica el impacto del avance de las nuevas tecnologías y la IA en sector empresarial, y qué habilidades serán necesarias para los nuevos puestos de trabajo.

Manu Romero, CEO de Departamento de Felicidad y fundador de Future of People Academy, no explica cómo destacar nuestra empresa como marca empleadora para atraer y fidelizar talento.

Jesús Hijas, fundador del Movimiento Actitud Emprendedora, nos conduce dentro de las habilidades que son necesarias trabajar para desarrollar una actitud emprendedora y creativa.

Mariam Veiga, experta en desarrollo de marca personal, nos ayuda a sacarle partido a las redes sociales y a los canales digitales para posicionarnos como profesionales de valor y diferenciarnos en nuestro sector.

David Tomás, cofundador de Cyberclick y autor de “Diario de un Millennial”, nos demuestra como la innovación es la actual llave para el crecimiento de una empresa y cómo podemos potenciar la creatividad de nuestros empleados.

Tania Camon, experta en conciliación, liderazgo e igualdad dentro de las organizaciones, nos introduce en nuevos enfoques RRHH, como la importancia de una efectiva gestión del talento intergeneracional y el liderazgo de equipos.

Bárbara Rey Actis, fundadora de Longevity Initiative, profundiza en la importancia de saber gestionar el talento senior en un momento en que la sociedad está envejeciendo y la edad de jubilación retrasándose.

Anna Danes, experta en IA ética y miembro de Ethical Intelligence y OdiseIA, nos explica los riesgos de desarrollar y utilizar la tecnología de inteligencia artificial sin unos límites éticos y su aplicación en el sector empresarial.

María Gutiérrez, CEO de Hiwook y psicóloga de Empleabilidad y Carrera Profesional, nos da todas las claves para comprender los pilares del talento consciente y su importancia para dirigir nuestra trayectoria laboral.

Juanjo Martínez Pagan, fundador de ThousandGuards, nos da las claves para comprender la importancia de la ciberseguridad, las amenazas emergentes en la red, las vulnerabilidades del teletrabajo y cómo protegernos.

Marisa Elizundia, creadora del Barómetro de Salario Emocional, nos introduce en una de las grandes tendencias dentro de la gestión del talento en las empresas: el salario emocional, Descubre qué es, cómo medirlo y potenciarlo.