Bizneo HR: software de Recursos Humanos para gestionar talento, tiempo y personal

Soluciones de Bizneo HR

Software de Recursos Humanos: Bizneo HR Suite

Bizneo HR Suite es una plataforma todo en uno para gestionar Recursos Humanos de forma centralizada, desde la atracción y selección de talento hasta el desarrollo, la administración diaria y la fidelización de empleados. Su enfoque modular permite adaptar la solución a las necesidades de cada empresa, integrando herramientas de gestión de personal, talento, tiempo, formación, documentación, analítica y automatización en un único entorno cloud.

La suite ayuda a optimizar procesos que normalmente requieren muchas horas de trabajo manual. Incluye base de datos de empleados, portal del empleado, organigramas, gestión documental, firma digital, onboarding, offboarding, canal seguro, informes y automatizaciones. Además, incorpora tecnología con IA y analítica predictiva para anticiparse a necesidades de plantilla y apoyar la toma de decisiones de RR. HH. con datos actualizados.

Software de Firma Digital: Bizneo HR Suite

Bizneo HR centraliza la gestión documental y la firma electrónica para que los equipos de Recursos Humanos puedan solicitar, controlar y almacenar documentos firmados desde una única plataforma. Permite enviar solicitudes de firma de forma masiva, paralela o secuencial, configurar avisos de lectura automáticos y facilitar la firma desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

La solución reduce el seguimiento manual de contratos, nóminas, acuerdos y otros documentos internos. Incorpora autenticación biométrica avanzada, huella de registro completa y trazabilidad de quién firmó, cuándo y desde qué dispositivo. Además, sus protocolos con certificación ISO 27001 refuerzan la seguridad y la validez jurídica de cada documento firmado.

Software Gestión de Turnos: Bizneo HR Suite

Bizneo HR permite gestionar turnos y horarios de forma centralizada, asignando jornadas por puesto, equipo o departamento. La plataforma facilita la creación de turnos rotativos automáticos y compara la jornada contratada con la jornada efectiva en tiempo real, ayudando a detectar desviaciones, incidencias o necesidades de cobertura antes de que afecten a la operativa diaria.

Uno de sus principales puntos diferenciales es la validación automática del cumplimiento del convenio antes de publicar el planning. El sistema revisa descansos, jornadas máximas, vacaciones y permisos, reduciendo errores de planificación. Además, los managers pueden trabajar con simuladores de patrones y coberturas, mientras que los empleados gestionan incidencias desde ordenador o app, sin depender de llamadas o emails de última hora.

Software Portal del empleado: Bizneo HR Suite

Bizneo HR incorpora un portal del empleado diseñado para impulsar la autogestión de la plantilla y reducir tareas operativas del departamento de Recursos Humanos. Desde este espacio, cada trabajador puede acceder a su información, consultar datos relevantes, gestionar solicitudes y realizar trámites internos sin depender de emails o gestiones manuales.

El portal permite centralizar la comunicación entre empleados, managers y RR. HH., facilitando procesos como la consulta de documentos, solicitudes de vacaciones o ausencias, gestión de datos personales y acceso a información corporativa. De esta forma, la empresa gana agilidad administrativa y los empleados disponen de un entorno sencillo para resolver gestiones del día a día.

Software de Vacaciones: Bizneo HR Suite

Bizneo HR centraliza la gestión de vacaciones, ausencias y permisos en una única herramienta. Los empleados pueden solicitar vacaciones desde ordenador, tablet o móvil, adjuntar justificantes y consultar su saldo de días en tiempo real. Esto impulsa la autogestión y reduce las consultas recurrentes al departamento de Recursos Humanos.

Para RR. HH. y managers, la plataforma automatiza cálculos de jornadas, aprobaciones, devengo de días por antigüedad y gestión de ausencias parciales por horas. También ofrece calendarios para visualizar la disponibilidad real del equipo y analizar el absentismo por persona, equipo o área, ayudando a detectar patrones antes de que se conviertan en un problema organizativo.

Software Reclutamiento y selección: Bizneo ATS

Bizneo HR incorpora herramientas específicas para digitalizar y automatizar los procesos de selección. Su módulo de reclutamiento incluye ATS, agentes IA, chatbot, videoentrevistas, pruebas psicométricas y comunicación por WhatsApp, lo que permite gestionar candidatos y procesos desde un entorno único y más ágil.

La plataforma también permite publicar ofertas mediante multiposting en más de 200 portales y utilizar agentes de IA para cribar y evaluar candidatos automáticamente. De esta forma, los equipos de selección pueden reducir tareas repetitivas, acelerar la identificación de perfiles adecuados y tomar decisiones con más información durante todo el proceso de contratación.

Software Formación de empleados: Bizneo HR Suite

Bizneo HR integra herramientas para planificar, gestionar y hacer seguimiento de la formación de los empleados. Incluye gestor de cursos, LMS, gestión de Fundae, desarrollo profesional y planes de desarrollo individual, lo que permite organizar la capacitación desde un único entorno y conectarla con las necesidades reales de cada puesto o equipo.

Esta solución ayuda a vincular la formación con la evolución profesional, las evaluaciones de desempeño y los planes de carrera. Así, RR. HH. puede diseñar itinerarios formativos, controlar el avance de los empleados y utilizar la formación como una palanca de crecimiento, productividad y retención del talento.

Software Control Horario: Bizneo HR Suite

Bizneo HR incluye herramientas de control horario para registrar la jornada laboral, gestionar fichajes y comparar el tiempo contratado con el tiempo trabajado de forma centralizada. La plataforma permite controlar horarios, ausencias, bolsa de horas y turnos desde un único sistema, facilitando una visión clara del tiempo efectivo de trabajo en cada equipo o departamento.

El sistema ayuda a detectar incidencias, validar jornadas y mantener el cumplimiento normativo en materia de registro horario. Además, al integrarse con vacaciones, ausencias y planificación de turnos, permite que RR. HH. y managers dispongan de información actualizada para organizar recursos, revisar desviaciones y reducir tareas manuales asociadas al control del tiempo.

Software Evaluación del Desempeño: Bizneo HR Suite

Bizneo HR permite gestionar evaluaciones de desempeño y competencias para conocer mejor el rendimiento, la evolución y el potencial de cada empleado. La plataforma ayuda a estructurar procesos de evaluación, medir objetivos y obtener información útil para tomar decisiones sobre desarrollo profesional, promoción interna, formación o planes de carrera.

Además, conecta el desempeño con otras áreas clave de la gestión del talento, como objetivos, compensación, planes de carrera, desarrollo profesional y rotación predictiva. Esto permite pasar de valoraciones aisladas a una visión continua del talento, basada en datos y orientada a mejorar la productividad, la motivación y la retención de empleados.