Vista-Jobs: solución integral de Recursos Humanos para selección y reclutamiento
Vista Jobs es una solución integral de reclutamiento que combina un ATS flexible y modular con las herramientas más innovadoras del mercado, como video entrevistas asistidas por inteligencia artificial, banco de talento propio y analítica avanzada. Está diseñada para empresas que buscan atraer, cribar y seleccionar talento de forma ágil y competitiva, en un entorno cada vez más exigente y con procesos de contratación más cortos.
Características de VISTA-jobs.com
A diferencia de muchos sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), Vista Jobs se adapta a las necesidades del cliente y no al revés. Su plataforma ofrece un alto grado de personalización en filtros, cuestionarios, pruebas especializadas e incluso en la configuración de entrevistas en vídeo.
La solución pone especial énfasis en el control sobre el talento, ya que permite a la empresa gestionar su propio Banco de Talento y mantener la propiedad de los datos de procesos y candidatos, garantizando independencia y escalabilidad.
Otro de sus puntos diferenciales es el módulo de video entrevistas, considerado uno de los más completos del mercado, con funcionalidades avanzadas de envío, configuración y evaluación, apoyadas por inteligencia artificial y combinadas con la interacción humana.
Además, la plataforma proporciona informes analíticos y gráficos para respaldar la toma de decisiones, mejorar la experiencia del equipo de RRHH y optimizar la estrategia de contratación con base en datos. Todo ello con una curva de aprendizaje muy corta, acceso inmediato vía web y sin necesidad de descargas ni licencias.
Vista Jobs ofrece a las empresas un ATS flexible, con control total sobre su banco de talento y las herramientas más innovadoras de reclutamiento, como video entrevistas asistidas por IA y analítica avanzada.
Ventajas de VISTA-jobs.com
- ATS flexible y personalizable a la medida de cada empresa.
- Banco de Talento propio con control total de datos.
- Video entrevistas con IA, únicas en el mercado por su nivel de configuración y evaluación.
- Informes y analíticas avanzadas para decisiones estratégicas.
- Mejoras continuas sin coste adicional, adaptadas al perfil del cliente.
- Modelo de tarifas ajustado al consumo, lo que facilita la adopción.
- Uso inmediato en la nube, sin instalaciones ni complicaciones.
- Cuenta Freemium disponible para validar sus beneficios.
Especificaciones de VISTA-jobs.com
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware Reclutamiento y selección
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de VISTA-jobs.com
Software Reclutamiento y selección: Vista-jobs.com
El software de reclutamiento, también conocido como ATS (Applicant Tracking System), es una herramienta diseñada para gestionar de principio a fin los procesos de selección de personal. Su objetivo es ayudar a las empresas a atraer, filtrar y contratar candidatos de manera más ágil y eficiente, reduciendo tiempos de contratación y mejorando la calidad del talento incorporado.
Entre sus funciones principales destacan:
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Publicación de ofertas en portales de empleo, redes sociales y páginas corporativas.
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Gestión automática de candidaturas, con filtros personalizables y cribado inteligente de CVs.
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Video entrevistas en línea, con opciones de grabación, evaluación asistida por IA y participación colaborativa del equipo de RRHH.
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Banco de talento propio, que permite mantener organizada y disponible la información de candidatos para futuras vacantes.
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Pruebas y evaluaciones específicas, tanto para perfiles generales como técnicos (por ejemplo, vacantes IT).
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Analítica e informes avanzados, que facilitan la toma de decisiones estratégicas mediante datos objetivos y gráficos claros.
Además, la mayoría de estas soluciones funcionan en la nube, con acceso inmediato desde cualquier dispositivo, sin necesidad de instalaciones complejas. Esto permite a los departamentos de RRHH trabajar de forma colaborativa, reducir la carga administrativa y enfocarse en lo realmente importante: incorporar al mejor talento en el menor tiempo posible.
Software de Recursos Humanos: VISTA-jobs.com
El software de Recursos Humanos centraliza en una sola plataforma todas las tareas relacionadas con la gestión del personal: control horario, nóminas, vacaciones, evaluaciones de desempeño, comunicación interna y desarrollo profesional.
Estas soluciones permiten automatizar procesos administrativos, mejorar la experiencia de los empleados y aportar informes en tiempo real para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Con ello, los departamentos de RRHH pueden dedicar más tiempo a potenciar el talento y menos a tareas repetitivas.