Nedatec: Prevengos, prevención de riesgos laborales

Ventajas de Nedatec Consulting - Prevengos

• Software flexible y escalable, con estructura modular para realizar implantaciones a medida de cada empresa.
• Gestión integral centralizada para la prevención de riesgos laborales (PRL), medicina ocupacional, gestión de subcontratas y archivo documental.
• Herramientas de movilidad para técnicos y personal de mantenimiento.
• Conectividad entre centros geográficamente dispersos para trabajar en red.
• Portal web colaborativo para hacer partícipes a las empresas, trabajadores, contratas y vigilantes de control de acceso.
• Protección de datos garantizada y diferentes niveles de acceso a la información.
• Acceso rápido a los datos y archivos mediante filtros de búsqueda.
• Herramientas de planificación, control y seguimiento de la gestión.
• Sistema de alarmas y avisos automatizados.
• Informes personalizables para cada entidad.
• Generación de memorias anuales e historiales.
• Indicadores de seguimiento de la gestión PRL de entidades y centros de trabajo.
• Automatización de copias de seguridad y servicio postventa permanente.

Soluciones de Nedatec Consulting - Prevengos

Software Prevención de Riesgos Laborales: Prevengos

Prevengos es un software de gestión integral para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que engloba las especialidades técnicas (SHE), la medicina del trabajo (MT) y la coordinación empresarial de contratistas (CAE).

Se complementa con un portal web colaborativo como canal de comunicación y distribución de la información, procedimientos y procesos preventivos de las empresas y centros de trabajo, además de app para equipos en movilidad.

Prevengos está estructurado en diferentes áreas de gestión escalables para una implantación a medida del cliente.

Compatible con la normativa vigente LPRL, Orden TIN/2504/2010, SERPA, ISO 45001 y LOPD

Cuenta con módulos de gestión comercial, administración y enlace con contabilidad específicos para los servicios de prevención ajenos.

• Realización y seguimiento de evaluaciones de seguridad y riesgos generales.
• Listas de chequeo y planificación de acciones preventivas, formativas e informativas.
• Identificación de deficiencias, riesgos derivados y las causas que los originan.
• Evaluaciones específicas de higiene industrial, ergonomía y psicosociología.
• Gestión preventiva de riesgos laborales.
• Planes de autoprotección, elaboración de planes de emergencia y evacuación de los
• centros de trabajo, gestión de simulacros y seguimiento.
• Gestión de acciones formativas a los trabajadores.
• Gestión completa de la medicina del trabajo para el control y vigilancia de la salud de los trabajadores: historial clínico-laboral, agenda médica y gestión de citas, reconocimientos médicos…
• Investigación de accidentes e incidentes de trabajo, con gestión de no conformidades.