Summar: expertos en RRHH y Despachos

Software ERP: Suasor

Solución modular cuya amplia funcionalidad integrada (tipo ERP) permite resolver las necesidades de aquellos despachos profesionales que, por su volumen y prácticas de negocio avanzadas, requieren del software de asesorías más innovador y productivo.

• Permite una prestación eficiente de servicios a los clientes mediante los módulos fiscal, contable, captura de datos a partir de facturas, laboral y expedientes.
• Al mismo tiempo, ofrece una óptima gestión empresarial del despacho, con módulos de gestión financiera, facturación, imputación de tiempos, rentabilidades, efactura. gestión comercial y de relaciones con clientes (CRM).
• Incluye prestaciones de movilidad, comunicación bidireccional con clientes y empleados a través de portales web, gestión documental y un software para los clientes del despacho conectado con Suasor: Contabilidad y ERP, EDS y Recursos Humanos.

Software de Recursos Humanos: Labor - Software de nóminas

Software de nóminas que permite una administración de personal segura y eficiente, liberando recursos para una mejor gestión de las personas en la organización, gracias a la automatización, fiabilidad y capacidad de análisis de los datos que ofrece.

• Presenta una estructura de la información análoga a la realidad, sin duplicidades y con todos los datos históricos en línea.
• Gestión documental integrada, generador de circulares, alarmas y cuadros de mando configurables por el usuario.
• Gestión de presupuestos, plantilla y absentismo.
• Con portal web para la consulta y una entrada de datos descentralizada.
• Labor puede complementarse en cualquier momento con el software Mentor y así crear una solución completa e integrada para la gestión de personas.

Software de Recursos Humanos: Mentor - Software de gestión de personal

Software que incluye todos los procesos centrados en las personas, proporcionando la agilidad y la fiabilidad que solo se consiguen con su integración. Además, dispone de portales y apps para facilitar la comunicación entre el personal y su participación en dichos procesos.

Ofrece una completa funcionalidad para los procesos de formación, evaluación, selección y prevención de riesgos laborales.

• Visión completa del empleado, con todos sus datos históricos: unidad organizativa, puesto de trabajo, competencias e indicadores, objetivos, experiencia…
• Su portal del empleado y del candidato permite la publicación automatizada de datos y documentos, así como la consulta y entrada de datos por diferentes roles.
• Gestión documental integrada, generador de circulares, alarmas y cuadros de mando configurables por el usuario.
• Mentor puede complementarse en cualquier momento con Labor, para conformar una solución completa e integrada para la gestión de personas.

Software Prevención de Riesgos Laborales: Mentor - Prevención de Riesgos Laborales

Mentor se ocupa también de la gestión de la prevención de los riesgos laborales en la empresa.

Incluye definición de factores, riesgos y planificación de los planes de acción y medidas para todos los puestos y equipos.

Facilita la realización de evaluaciones, las acciones preventivas, la formación y la vigilancia de la salud de los empleados.