SUMMAR

Summar: Software de Recursos Humanos y ERP integral para asesorías y despachos

Especialistas en soluciones de recursos humanos y administración de personal (nóminas, RRHH, PRL, turnos), y en ERP integral para gestorías, asesorías y despachos profesionales.

Encuentra SIN COSTE el mejor Software de Recursos Humanos para tu empresa

Preguntas: 1/8

Características de SUMMAR

Summar es una empresa que desarrolla e implanta software de gestión empresarial especializado y de alta gama a un coste muy competitivo desde 1985, y cuenta con múltiples clientes en toda la geografía española.

Sus soluciones ofrecen una amplia funcionalidad y parametrización que resuelve y automatiza múltiples casuísticas, además de integrarse fácilmente con otras aplicaciones.

Summar es especialista, por un lado, en software de Recursos Humanos, que incluye en una misma plataforma: la gestión de nóminas (Labor), selección, evaluación, formación, prevención de riesgos laborales, portal del empleado y del candidato (Mentor), control de presencia y gestión de turnos (Planor); y por otro, en software integral para despachos profesionales y asesorías (Suasor), una herramienta tipo ERP que abarca todas la áreas necesarias: fiscalidad, contabilidad, expedientes, CRM o portal clientes

Suasor es su software de gestión integral para despachos profesionales, y Labor y Mentor sus programas de Recursos Humanos.

Ventajas de SUMMAR

  • Soluciones modulares e integrales para satisfacer las necesidades completas del cliente.
  • Amplia funcionalidad con gran capacidad de parametrización y configuración para automatizar diversas casuísticas sin necesidad de desarrollos adicionales.
  • Múltiples herramientas para la autonomía y eficiencia de los usuarios, desde la gestión documental hasta el análisis de la información mediante cuadros de mando.
  • Fácil integración con otras aplicaciones, para la importación y exportación automatizada de datos.
  • Tecnología basada en la plataforma Microsoft Dynamics NAV (Navision) de reconocida calidad y fiabilidad, cuya evolución futura está garantizada por el primer fabricante mundial de software.

Contenidos relacionados con SUMMAR

Especificaciones de SUMMAR

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software ERP
Software de Recursos Humanos
Software de Gestorías
Software de Prevención de Riesgos Laborales
Software de Gestión de Turnos
Software Portal del empleado
Software de Vacaciones
Software Reclutamiento y selección
Software Formación de empleados
Software de Control Horario
Software de Nóminas
Software Evaluación del Desempeño

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de SUMMAR

: Suasor - Software de despachos profesionales y asesorías


Solución modular cuya amplia funcionalidad integrada (tipo ERP) permite resolver las necesidades de aquellos despachos profesionales y asesorías que, por su volumen y prácticas de negocio avanzadas, requieren del software más innovador y productivo.

  • Permite una prestación eficiente de servicios a los clientes mediante los módulos fiscal, contable, captura de datos a partir de facturas, laboral y expedientes.
  • Al mismo tiempo, ofrece una óptima gestión empresarial del despacho, con módulos de gestión financiera, facturación, imputación de tiempos, rentabilidades, efactura. gestión comercial y de relaciones con clientes (CRM).
  • Incluye prestaciones de movilidad, comunicación bidireccional con clientes y empleados a través de portales web, gestión documental y un software para los clientes del despacho conectado con Suasor: Contabilidad y ERP, EDS y Recursos Humanos.
Facturación
Contabilidad
Compras
Ventas
Gestión de Fabricación
Producción
Control de personal
Gestión clientes (CRM)
Nóminas
Agente Kit Digital
Inventario
Gestión de proyectos
MRP
Cadena suministro
Control de calidad
Gestión de residuos

: Labor - Software de nóminas


Software de nóminas que permite una administración de personal segura y eficiente, liberando recursos para una mejor gestión de las personas en la organización, gracias a la automatización, fiabilidad y capacidad de análisis de los datos que ofrece.

  • Presenta una estructura de la información análoga a la realidad, sin duplicidades y con todos los datos históricos en línea.
  • Gestión documental integrada, generador de circulares, alarmas y cuadros de mando configurables por el usuario.
  • Gestión de presupuestos, plantilla y absentismo.
  • Con portal web para la consulta y una entrada de datos descentralizada.
  • Labor puede complementarse en cualquier momento con el software Mentor y así crear una solución completa e integrada para la gestión de personas.
Nóminas
Control Horario
Gestión de Turnos
Selección de Personal
Portal del Empleado
Evaluación desempeño
Formación
Canal de Denuncias

: Mentor - Software de gestión de personal


Software que incluye todos los procesos centrados en las personas, proporcionando la agilidad y la fiabilidad que solo se consiguen con su integración. Además, dispone de portales y apps para facilitar la comunicación entre el personal y su participación en dichos procesos.

Ofrece una completa funcionalidad para los procesos de formación, evaluación, selección y prevención de riesgos laborales.

  • Visión completa del empleado, con todos sus datos históricos: unidad organizativa, puesto de trabajo, competencias e indicadores, objetivos, experiencia…
  • Su portal del empleado y del candidato permite la publicación automatizada de datos y documentos, así como la consulta y entrada de datos por diferentes roles.
  • Gestión documental integrada, generador de circulares, alarmas y cuadros de mando configurables por el usuario.
  • Mentor puede complementarse en cualquier momento con Labor, para conformar una solución completa e integrada para la gestión de personas.
Nóminas
Control Horario
Gestión de Turnos
Selección de Personal
Portal del Empleado
Evaluación desempeño
Formación
Canal de Denuncias

: Mentor - Prevención de Riesgos Laborales


Mentor se ocupa también de la gestión de la prevención de los riesgos laborales en la empresa.

Incluye definición de factores, riesgos y planificación de los planes de acción y medidas para todos los puestos y equipos.

Facilita la realización de evaluaciones, las acciones preventivas, la formación y la vigilancia de la salud de los empleados. 

Acciones preventivas
Planes de emergencia
Cursos de formación
Salud
Evaluación y seguimiento de riesgo...
Gestión documental
Informes y estadísticas
Inspección de instalaciones
Soporte en castellano
Normativa RGPD
Agente Kit Digital
Revisión de maquinaria
App móvil
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