Team2Go: software de Recursos Humanos
Solución de RRHH integral que centraliza todas las funciones necesarias para la gestión del talento humano en todo tipo de empresas.
Características de Team2Go
Team2Go es un potente y completo software para la gestión de los recursos humanos de tu empresa, que abre un mundo de posibilidades y opciones a tu negocio.
Es una herramienta sencilla y eficaz, que unifica y centraliza todos tus procesos de RRHH, permitiendo una mayor sencillez en la gestión, eficacia y simplificación. Para que puedas gestionar todo lo que necesitas desde un mismo lugar.
Además, Team2Go se adapta completamente a tu modelo de gestión empresarial y te ofrece un sinfín de funcionalidades útiles para tu empresa.
No supondrá ninguna complejidad o esfuerzo añadido a tu rutina. Por el contrario, ahorrarás tiempo en tareas recurrentes que pueden ser automatizadas y evitarás actividades de poco valor que suponen una carga de trabajo innecesaria en tu día a día.
Team2Go utiliza inteligencia artificial para procesar la información, utilizando la metodología People Analytics.
Ventajas de Team2Go
- App móvil.
- Portal del empleado.
- Informes y estadísticas.
- Gestión de planes de formación.
- Implantación rápida y sencilla.
- Escalable.
- Integración con otros programas y herramientas.
Especificaciones de Team2Go
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware Portal del empleado
Software de Vacaciones
Software Reclutamiento y selección
Software Formación de empleados
Software Evaluación del Desempeño
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Cezanne HR
a3innuva | Nómina
Personio
Talentia HCM
Factorial HR
Sage HR
Yunbit RRHH
Exact para RRHH
Bizneo HR Suite
Endalia HR
Sesame HR
Lucca
Talent
Soluciones de Team2Go
Software de Recursos Humanos: Team2Go
Team2Go es una herramienta escalable que crece al mismo ritmo que tu empresa. Es posible habilitar o desarrollar nuevas funcionalidades que respondan a tus demandas futuras.
Se puede integrar con otras aplicaciones empresariales como ERPs o programas de nómina, herramientas de BI, etc. Esto multiplicará las posibilidades y conseguirás sacar un mayor partido a todas tus aplicaciones. Incluye, entre otras cosas:
- Control del registro horario.
- Portal del empleado.
- Calendario laboral, ausencias y vacaciones.
- Carpeta del empleado.
- Comunicación interna corporativa.
- Firma digital.
- Reclutamiento y selección.
- Plan de acogida.
- Mapa y estructura organizativa.
- Descripciones de los puestos de trabajo.
- Perfiles competenciales.
- Evaluación de competencias.
- Evaluación del desempeño.
- Identificación del talento.
- Encuestas y medición de clima laboral.
- Formación y planes de desarrollo.
- Políticas de retribución.
- Informes de control y medición.