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Vanessa Sánchez, experta en liderazgo sistémico, nos da las claves para afrontar sin miedo la evolución en los modelos de trabajo, cómo fomentar espacios de innovación y el valor de la comunicación con los equipos.

César Val, experto en lujo, branding y shopper marketing, nos adentra en las tecnologías que están cambiando la forma en la que las marcas se relacionan con sus consumidores, y cómo podemos familiarizarnos con los mundos virtuales.

Chema Ballarín, responsable del sur de Europa de Personio, nos explica cómo han evolucionado los modelos de trabajo, el auge del trabajo híbrido y la importancia de digitalizar los procesos RRHH para adaptarnos con éxito, ser competitivos y atraer talento.

Angelina Gentili, responsable de Recursos Humanos en Personio, nos habla de la importancia de digitalizar los procesos del departamento para ganar eficiencia y, al mismo tiempo, atraer y fidelizar talento.

Adrian Herzkovich, fundador de 40+ League, nos explica cómo está cambiando el modelo de trabajo tal y como lo conocemos, y cómo preparar el futuro de nuestra carrera profesional en un entorno de incertidumbre, longevidad y revolución tecnológica.

Antonio Sánchez Zaplana, presidente de AlicanTEC, nos ayuda a desmitificar los temores que rodean al uso de la inteligencia artificial en ámbitos sociales y profesionales, y a enfocarla como detonante de oportunidades.

Enrique Dans, profesor de Innovación en IE Business School, nos da las claves para comprender cómo será el futuro del trabajo, qué tecnologías lo marcarán y cómo podemos adaptar nuestros modelos de negocio a estos cambios.

Florencia Nicolet, experta en TIC y fundadora de SeniorITty, nos explica el impacto del avance de las nuevas tecnologías y la IA en sector empresarial, y qué habilidades serán necesarias para los nuevos puestos de trabajo.

Manu Romero, CEO de Departamento de Felicidad y fundador de Future of People Academy, no explica cómo destacar nuestra empresa como marca empleadora para atraer y fidelizar talento.