Mirro

Mirro: soluciones OKR y de Recursos Humanos

Solución de gestión del rendimiento basada en objetivos OKR que facilita el incremento de la productividad.

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Preguntas: 1/8

Características de Mirro

Mirro es un software OKR para definir y supervisar estos objetivos clave y el desarrollo de los empleados, como uhna solución de evaluación del desempeño.

Facilita la planificación, el trabajo en equipo y la motivación de los trabajadores, pues se sienten parte de la estrategia corporativa, conocen el significado de sus tareas para la consecución de los fines establecidos y les hace ser partícipes del trabajo colaborativo, con comentarios y feedback que pueden añadir en tiempo real.

Con Mirro los empleados podrán solicitar días libres, registrar su jornada laboral o conocer sus tareas, entre otras funciones; por su parte, los gerentes y responsables de Recursos Humanos podrán realizar evaluaciones del rendimiento individuales y por áreas.

Con Mirro todo el equipo conocerá el punto exacto en el que se encuentra su proyecto, conforme a los objetivos marcados.

Pantallas de Mirro

Ventajas de Mirro

  • Intuitivo y fácil de utilizar.
  • Retroalimentación.
  • Paneles personalizables.
  • Análisis e informes.
  • Solicitud de vacaciones y días libres.
  • Evaluación del desempeño.
  • Perfiles de empleados.
  • Portal del empleado.

Especificaciones de Mirro

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software OKR
Software Portal del empleado
Software de Vacaciones
Software Evaluación del Desempeño

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de Mirro

Software OKR: Mirro


Mirro es una solución OKR para planificar proyectos y tareas en base a objetivos. 

Facilita la medición del progreso y del rendimiento, permitiendo extraer información sobre el desempeño de la plantilla, el cumplimiento de los KPIs o indicadores clave y los ajustes necesarios que es preciso adoptar para lograr los fines establecidos.

Con MIrro se pueden establecer objetivos individuales, por área o generales. Todas las tareas se organizan conforme a la configuración de las metas, para lograr unos resultados medibles. Cada vez que se logra algún avance, MIrro lo publica de forma automática en el feed de la actividad empresarial, y los empleados son animados en cada paso.

Objetivos
Rendimiento
Vincular tareas
KPIs
Planificación
Comentarios
Notificaciones y alertas
Panel de actividades
Informes/análisis
Integración
Normativa RGPD
App
Soporte en castellano
Agente Kit Digital

Software Evaluación del Desempeño: Mirro


Mirro es una solución de Recursos Humanos a través de la cual se puede medir el rendimiento y el desempeño de la plantilla.

A través del portal del empleado, estos pueden solicitar sus días de permiso, así como registrar el inicio y el fin de su jornada laboral. 

Es una herramienta de comunicación que facilita el intercambio y el feedback entre responsables y trabajadores, a la vez que permite evaluar el trabajo de cada empleado o área.

Fortalezas y debilidades
Rendimiento
Planes de desarrollo
Objetivos
Portal del empleado
KPIs
Estadísticas/informes
Encuestas
Normativa RGPD
Evaluaciones
Gamificación
App móvil
Soporte en castellano
Agente Kit Digital
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