MHP

MHP: software de Recursos Humanos

Servicio integral de registro horario, gestión de vacaciones, permisos y ausencias.

Encuentra SIN COSTE el mejor Software de Recursos Humanos para tu empresa

Preguntas: 1/8

Características de MHP

MHP es un servicio integral de control horario que se adapta con facilidad a todas las etapas del registro y a todas las necesidades de cualquier tipo de empresa. Facilita el cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo y las horas extraordinarias.

A través de su App móvil facilita el registro de horas, la gestión de vacaciones, permisos y ausencias. Ofrece múltiples alternativas de fichaje, combinables entre sí: reconocimiento facial, app móvil con o sin geolocalización, fichaje web, llamada telefónica, huella dactilar, etc.

Con MHP cumplirás con la normativa vigente sobre registro horario y horas extraordinarias. 

Pantallas de MHP

Ventajas de MHP

  • Integración con otros sistemas.
  • Acceso online y App móvil.
  • Múltiples sistemas de fichaje.
  • Se adapta a las necesidades de cualquier tipo de empresa.
  • Informes personalizables.
  • Asesoramiento legal durante la duración del servicio.

Especificaciones de MHP

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software de Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
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Soluciones de MHP

: MHP


Gestión de vacaciones, permisos, justificación de ausencias y control horario. Todo sin papel y accesible desde cualquier dispositivo.

Esto es lo que permite la solución MHP, una herramienta configurable según las necesidades y requisitos de cada empresa, según tipo de horarios y circunstancias de la flexibilidad horaria. Además se integra con otros sistemas.

Facilita la gestión del departamento Recursos Humanos, pues los usuarios acceden directamente al sistema a través de la web o dispositivo móvil. De este modo todas las gestiones y peticiones de agilizan.

Con la solución MHP podrás obtener informes personalizables y cumplir con la normativa vigente. Soporta, además, múltiples tipos de fichaje.

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