Krowdy: reclutamiento y gestión del talento
Solución gratuita para reclutamiento y gestión del talento, desde la recepción de currículums hasta la contratación final de los empleados.
Características de Krowdy
Krowdy es un software de selección de talento. Cubre todas las fases, desde la publicación de la oferta de empleo, la recepción de currículums y la contratación final del o los empleados seleccionados.
Podrás hacerlo todo desde un único lugar, agilizando los procesos reclutamiento con tecnología avanzada, bases de talentos colaborativas y una red de profesionales de selección de personal a tu disposición.
Con Krowdy los procesos de gestión de talento se hacen más eficientes. Incluye la posibilidad de organizar videoentrevistas, videocuestionarios, tests y evaluaciones psicométricas y formularios personalizables.
Con Krowdy podrás publicar las ofertas de empleo en múltiples sitios y tendrás acceso a una base de talentos con miles de perfiles de candidatos.
Ventajas de Krowdy
- Software gratuito.
- Creación de formularios según necesidades.
- Tests psicométricos.
- Seguimiento en tiempo real.
- Evaluación de resultados.
- Base de datos de talentos.
- Publicación en múltiples sitios a la vez, desde un único lugar.
Especificaciones de Krowdy
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software Reclutamiento y selecciónDespliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de Krowdy
Software Reclutamiento y selección: Krowdy
Krowdy es una solución de Recursos Humanos especialmente diseñada para la selección del talento y los procesos de reclutamiento de personal.
Podrás crear una oferta de empleo y publicarla en varias bolsas a la vez, teniendo un seguimiento en tiempo real de todas las postulaciones.
Facilita la gestión de los currículums y su clasificación. Incluye la posibilidad de crear formularios personalizados, videocuestionarios y videoconferencias para conocer mejor a los candidatos.
Además, podrás utilizar pruebas psicométricas para evaluar diversos aspectos de los postulantes. Son configurables y los resultados generan automáticamente reportes completos.