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Krowdy: reclutamiento y gestión del talento
Solución gratuita para reclutamiento y gestión del talento, desde la recepción de currículums hasta la contratación final de los empleados.
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Características de Krowdy
Krowdy es un software de selección de talento. Cubre todas las fases, desde la publicación de la oferta de empleo, la recepción de currículums y la contratación final del o los empleados seleccionados.
Podrás hacerlo todo desde un único lugar, agilizando los procesos reclutamiento con tecnología avanzada, bases de talentos colaborativas y una red de profesionales de selección de personal a tu disposición.
Con Krowdy los procesos de gestión de talento se hacen más eficientes. Incluye la posibilidad de organizar videoentrevistas, videocuestionarios, tests y evaluaciones psicométricas y formularios personalizables.
Con Krowdy podrás publicar las ofertas de empleo en múltiples sitios y tendrás acceso a una base de talentos con miles de perfiles de candidatos.
Especificaciones de Krowdy
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software Reclutamiento y selecciónDespliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de Krowdy
Software Reclutamiento y selección: Krowdy
Krowdy es una solución de Recursos Humanos especialmente diseñada para la selección del talento y los procesos de reclutamiento de personal.
Podrás crear una oferta de empleo y publicarla en varias bolsas a la vez, teniendo un seguimiento en tiempo real de todas las postulaciones.
Facilita la gestión de los currículums y su clasificación. Incluye la posibilidad de crear formularios personalizados, videocuestionarios y videoconferencias para conocer mejor a los candidatos.
Además, podrás utilizar pruebas psicométricas para evaluar diversos aspectos de los postulantes. Son configurables y los resultados generan automáticamente reportes completos.
Ventajas de Krowdy
- Software gratuito.
- Creación de formularios según necesidades.
- Tests psicométricos.
- Seguimiento en tiempo real.
- Evaluación de resultados.
- Base de datos de talentos.
- Publicación en múltiples sitios a la vez, desde un único lugar.