e-OER

e-OER: servicios de RRHH y nóminas

Solución cloud creada gestionar las áreas de recursos humanos, facturación, cálculo de nóminas y contabilidad.

Encuentra SIN COSTE el mejor Software de Recursos Humanos para tu empresa

Preguntas: 1/8

Características de e-OER

e-OER es un software de gestión integral en la nube de recursos empresariales centrada en los Recursos Humanos.

En sus años de presencia en el mercado han creado soluciones para diversos sectores, ofreciendo además a sus clientes la posibilidad de colaborar en el co-diseño de las mismas.

Dispone de varios productos: nóminas y Recursos Humanos, empresas de trabajo temporal, registro horario, firma digital, administraciones públicas y agnecias de empleo, CRM y facturación y contabilidad.

Especializada en servicios de RRHH y nóminas, empresas de trabajo temporal, asesorías y pymes del sector servicios.

Pantallas de e-OER

Ventajas de e-OER

  • 100% cloud, siempre accesible y actualizado.
  • Modalidad SaaS.
  • Flexible: funcionalidad específica para distintos sectores.

Especificaciones de e-OER

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software de Recursos Humanos
Software de Firma Digital
Software Portal del empleado
Software Reclutamiento y selección
Software Formación de empleados
Software Control Horario
Software de Nóminas

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Compáralo con tabla comparativa de software de recursos humanos
Cezanne HR- software de recursos humanos

Cezanne HR

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
a3innuva | Nómina- software de recursos humanos

a3innuva | Nómina

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Personio- software de recursos humanos

Personio

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Talentia HCM- software de recursos humanos

Talentia HCM

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Canal empleado
App
Nóminas
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Factorial HR- software de recursos humanos

Factorial HR

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Sage HR- software de recursos humanos

Sage HR

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Canal empleado
App
Nóminas
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Yunbit RRHH- software de recursos humanos

Yunbit RRHH

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Exact para RRHH- software de recursos humanos

Exact para RRHH

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Canal empleado
App
Nóminas
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Bizneo HR Suite- software de recursos humanos

Bizneo HR Suite

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Canal empleado
App
Nóminas
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Endalia HR- software de recursos humanos

Endalia HR

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Sesame HR- software de recursos humanos

Sesame HR

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Canal empleado
App
Nóminas
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Lucca- software de recursos humanos

Lucca

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Visitar Web o compara entre más de 288 soluciones
Talent- software de recursos humanos

Talent

Gestión del talento
Gestión del tiempo
Nóminas
Canal empleado
App
  Ver más

Soluciones de e-OER

: e-OER RRHH


 e-OER RRHH es una solución desarrollada para prestar servicios on line (e-Services), permitiendo la interacción entre los departamentos de Recursos Humanos, los propios trabajadores y los proveedores externos de servicios especializados (asesores fiscales y laborales, servicios médicos y de prevención, formadores, etc.).

Incluye la gestión de nóminas, identificación y autentificación de personas, portal del empleado, selección, planificación y gestión de tiempos, prevención de riesgos laborales, formación, estructura organizativa y gestión por competencias.

Portal del Empleado
Nóminas
Control Horario
Selección de Personal
Formación
Gestión de Turnos
Canal de Denuncias
Evaluación desempeño

: e-OER


e-OER facilita el control de presencia en cualquier entorno fijo y/o móvil. Permite planificar y gestionar las tareas asignadas a los proyectos, tanto a priori como a posteriori.

Este software de control de horarios permite controlar las actividades realizadas, los partes de trabajo, las tareas pendientes, así como obtener informes sobre horarios, saldos de presencia, horas efectivamente trabajadas, horas extra realizadas, etc.

App móvil
Horas extra
Calendarios
Informes
Horas en proyectos
Acceso biométrico
Ausencias y bajas
Cálculo de retribuciones
Notificación de incidencias

: e-OER


e-OER RRHH dispone de un módulo de portal del empleado a través del cual los trabajadores pueden acceder a documentación, editar sus datos personales y realizar consultas y trámites. Incluye:

  • Control y Actualización de datos personales y bancarios.
  • Visualización de nóminas, certificados, transferencias.
  • Demandas de anticipos.
  • Solicitud de vacaciones y permisos.
  • Notificación de incidencias.
  • Acceso a planes formativos e información sobre salud y prevención de riesgos laborales.
Fichaje/turnos
Datos personales
Descarga
Vacaciones/ausencias
Anticipos
Firma digital
App
Gastos
Adjuntar documentos
Encuestas
Recursos/espacios
Onboarding
Objetivos
Mensajes

: e-OER


El módulo de selección de personal de e-OER permite elaborar y mantener el inventario de candidatos, gestionar currículums y toda la documentación asociada, así como la planificación, el seguimiento, el cierre y la evaluación de los procesos de selección.

Los cambios realizados en el portal dl programa se sincronizan con el portal corporativo. El sistema dispone de un proceso automático para asignar potenciales candidatos a ofertas que permanezcan activas.

    Vacantes y formularios
    Gestión de entrevistas
    Evaluación
    Portal del candidato
    Firma digital
    Multiposting
    Perfiles RRSS
    Parsing
    Pruebas psicométricas
    Comparativa
    SMS /chatbots
    Respuestas automáticas
    Gamificación

    : e-OER


    e-OER RRHH permite detectar carencias formativas de los trabajadores y favorece el seguimiento eficiente de los procesos de aprendizaje. 

    Podrás organizar cursos personalizados, controlar la asistencia, realizar evaluaciones y comprobar los resultados de las acciones. Se conecta con la Fundación Tripartita.

    Planes formativos
    Seguimiento
    Detección de carencias
    Evaluaciones
    Bonificación Fundae
    eLearning
    Recompensas
    Desafíos
    Niveles
    Onboarding
    Gamificación
    Si quieres estar al día en gestión empresarial,
    apúntate a nuestra newsletter semanal