HRider

HRider: software de Recursos Humanos

Plataforma especializada en la gestión del talento y evaluación del desempeño en todo tipo de empresas.

Descubre SIN COSTE el mejor Software de Recursos Humanos para tu empresa

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Características de HRider

HRider es un software de Recursos Humanos especializado en la evaluación del desempeño y la gestión del talento, con un diseño moderno, intuitivo y de gran usabilidad.

Se trata de una suite online que automatiza todo el proceso de gestión relacionado con el desarrollo del talento: evaluación del desempeño 90º, 180º, 270º y 360º; medición de competencias, objetivos y KPIs; creación de planes de desarrollo, mapa de fortalezas y áreas de mejora; etc.

Con HRider podrás evaluar competencias y objetivos por separado o juntos, realizar un seguimiento del proceso, enviar recordatorios, definir un workflow de validación o procesos de revisión.

Permite medir el clima laboral, obtener un feedback participativo, realizar encuestas de onboarding, salida, generar matrices de talento nine box, obtener informes de fortalezas y debilidades de empleados, así como análisis globales de la compañía para la toma de decisiones.

HRider se adapta a cada empresa gracias a su configuración personalizable, muy fácil de utilizar e incluye formación y acompañamiento por parte de talent managers especializados.

Con HRider podrás crear planes de desarrollo individual y matrices de talento.

Ventajas de HRider

  • Herramienta personalizable según las necesidades de cada empresa.
  • No es necesaria instalación, sistema 100% en la nube.
  • Sin límite de uso.
  • Intuitiva y accesible.

Especificaciones de HRider

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software de Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de HRider

Software de Recursos Humanos: HRider


HRider es una solución para personalizar al 100% tus procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de talento. Se adapta a organizaciones de cualquier tamaño o sector, es muy fácil de utilizar y ya ha sido empleada por más 300.000 usuarios en más de 20 países.

HRider
es una suite online que automatiza todo el proceso de principio a fin: evaluación del desempeño 90º, 180º, 270º y 360º; medición de competencias, objetivos y KPIs; creación de planes de desarrollo, mapa de fortalezas y áreas de mejora; etc.

Además, HRider permite medir el potencial y cruzar los datos en una matriz de talento (9-Box), así como realizar mediciones de clima, cultura y engagement.

A través de su plataforma People Analytics podrás tomar decisiones en tiempo real basadas en datos. Incluye formación y acompañamiento por parte de talent managers especializados.

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