HRider: software de Recursos Humanos
Plataforma especializada en la gestión del talento y evaluación del desempeño en todo tipo de empresas.
Características de HRider
HRider es un software de Recursos Humanos especializado en la evaluación del desempeño y la gestión del talento, con un diseño moderno, intuitivo y de gran usabilidad.
Se trata de una suite online que automatiza todo el proceso de gestión relacionado con el desarrollo del talento: evaluación del desempeño 90º, 180º, 270º y 360º; medición de competencias, objetivos y KPIs; creación de planes de desarrollo, mapa de fortalezas y áreas de mejora; etc.
Con HRider podrás evaluar competencias y objetivos por separado o juntos, realizar un seguimiento del proceso, enviar recordatorios, definir un workflow de validación o procesos de revisión.
Permite medir el clima laboral, obtener un feedback participativo, realizar encuestas de onboarding, salida, generar matrices de talento nine box, obtener informes de fortalezas y debilidades de empleados, así como análisis globales de la compañía para la toma de decisiones.
HRider se adapta a cada empresa gracias a su configuración personalizable, muy fácil de utilizar e incluye formación y acompañamiento por parte de talent managers especializados.
Con HRider podrás crear planes de desarrollo individual y matrices de talento.
Ventajas de HRider
- Herramienta personalizable según las necesidades de cada empresa.
- No es necesaria instalación, sistema 100% en la nube.
- Sin límite de uso.
- Intuitiva y accesible.
Contenidos relacionados con HRider
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Especificaciones de HRider
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware Evaluación del Desempeño
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de HRider
Software de Recursos Humanos: HRider
HRider es una solución para personalizar al 100% tus procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de talento. Se adapta a organizaciones de cualquier tamaño o sector, es muy fácil de utilizar y ya ha sido empleada por más 300.000 usuarios en más de 20 países.
HRider es una suite online que automatiza todo el proceso de principio a fin: evaluación del desempeño 90º, 180º, 270º y 360º; medición de competencias, objetivos y KPIs; creación de planes de desarrollo, mapa de fortalezas y áreas de mejora; etc.
Además, HRider permite medir el potencial y cruzar los datos en una matriz de talento (9-Box), así como realizar mediciones de clima, cultura y engagement.
A través de su plataforma People Analytics podrás tomar decisiones en tiempo real basadas en datos. Incluye formación y acompañamiento por parte de talent managers especializados.