La mitad de los trabajadores españoles prefiere el trabajo híbrido

Una correcta gestión del talento es uno de los grandes desafíos paras las empresas actuales. Para atraer y fidelizar a los mejores empleados ya no es suficiente un buen salario, también ofrecer un plan de conciliación, apostar por un liderazgo consciente y fomentar la flexibilidad laboral.

De acuerdo al último estudio elaborado por Sodexo, el trabajo híbrido, que combina las ventajas del teletrabajo con la presencialidad, es el modelo preferido de los empleados. 

Así lo afirma el 53% de los encuestados, seguido de la modalidad completamente presencial, con un 31%. La modalidad de trabajar solo en remoto se queda con un 16%.