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Sopra HR
Soluciones multisectoriales y flexibles que cubren todos los aspectos de RRHH.
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Características de Sopra HR
Sopra HR ofrece una gama de servicios adaptados a todo tipo de organizaciones y contextos.
Las plataformas de recursos humanos de Sopra HR abarcan la gestión administrativa y nómina, la gestión de tiempos y actividades, análisis, gestión del talento, gestión internacional de recursos humanos, monitorización y rendimiento.
Cuentan con un amplio portfolio de servicios: on-premise, cloud y externalización.
Completa gama de servicios, end-to-end, adaptados a los diferentes contextos de las organizaciones y a su evolución,
Especificaciones de Sopra HR
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware de Nóminas
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de Sopra HR
Software de Recursos Humanos: Sopra HR Gestión de RRHH, Nómina y Administración de Personal
Solución de gestión recursos humanos, nómina y administración de personal que responde a las necesidades de rendimiento, transformación y crecimiento de las organizaciones.
Incluye gestión de tiempos y actividades, gestión del talento, portal del empleado, gestión internacional de recursos humanos y control, reporting y simulaciones que ayudan en la toma de decisiones.
Ventajas de Sopra HR
- Servicio de asesoría.
- Integración con otros sistemas.
- Modelos de servicio multisectoriales y flexibles.
- Infraestructura cloud que cumple con altos estándares de calidad.
Compáralo con tabla comparativa de software de recursos humanos
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