Opziona

Opziona: software de Recursos Humanos

Especialistas en software RRHH en la nube para un gestión del capital humano eficaz y ágil que mejora la comunicación interna, la autogestión y la productividad.

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Características de Opziona

Opziona es una empresa española especializada en el desarrollo de software de Recursos Humanos en la nube.

Su solución Portal del Empleado Opziona es un sistema integral y escalable que ya usan más de 10.000 usuarios, diseñada para gestionar de manera ágil y eficaz todas las tareas relacionadas con RRHH.

Un herramienta que se adapta a las necesidades de cada empresa y las ayuda a mejorar la productividad de su capital humano, aumentando la motivación y la satisfacción del empleado.

Ofrece a los empleados la capacidad de autogestionar todo tipo de trámites relacionados con fichaje para control horario, vacaciones, ausencias, consultas de nóminas y documentación, lo que libera la carga al departamento de Recursos Humanos.

Mejora la comunicación interna con la sección de noticias y la formación de empleados con su módulo de elearning.

El Portal del Empleado Opziona es una solución integral y escalable en la nube que agiliza todas las tareas administrativas y de gestión de RRHH.

Pantallas de Opziona


Ventajas de Opziona

  • Solución integral de RRHH escalable según las necesidades: Portal de Empleado Opziona
  • Software en la nube SaaS, pago por uso.
  • Mejora la experiencia del empleado y aumenta su motivación.
  • Permite la autogestión de trámites administrativos.
  • Control horario.
  • Creación de acciones formativas para empleados
  • Aumenta la productividad.
  • Retiene el talento y aumenta la satisfacción del empleado hacia la empresa.
  • Disminuye la rotación y la tasa de absentismo
  • Consigue una mayor eficiencia y rendimiento en todo tipo de empresas.
  • Reduce costes y ahorra tiempo.

Especificaciones de Opziona

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de Opziona

Recursos Humanos: Portal del Empleado Opziona

Solución integral de RRHH en la nube que simplifica y permite automatizar los procesos de gestión administrativa, aliviando la carga de trabajo de todos los profesionales.

El Portal del Empleado Opziona cuenta con distintas funcionalidades tanto en el ámbito de la comunicación como en la gestión administrativa, para empleados y gerentes de recursos humanos:

Comunicación interna:

  • Noticias y anuncios: publicación de noticias, que pueden ser valoradas y comentadas por todos los miembros de la organización, y anuncios puntuales para recordatorios y links.
  • Comunicados: envío de mensajes directamente a los correos de los usuarios, ofreciendo una comunicación más rápida.
  • Documentos compartidos: clasifica por categorías los diferentes documentos internos de la organización como normativas, procedimientos, etc. Todos ellos filtrados por perfil.
  • Ficha de empleado: integran todo lo relativo a cada trabajador para su consulta, como ausencias, formación...
  • Aplicaciones corporativas: En esta sección, cada empleado encontrará los links de acceso a las distintas aplicaciones web corporativas en función de su perfil.
  • Encuestas: crea y gestiona formularios para conocer,, por ejemplo, el clima laboral de tu empresa, con la posibilidad de publicación de resultados como noticias.

Autogestión para empleados:

  • Consultar el calendario laboral, formaciones y documentos.
  • Solicitar vacaciones, ausencias y anticipos.
  • Descargar su nómina y certificado de retenciones
  • Acceder a los beneficios sociales

Control horario y de presencia: Facilita el registro de inicio y fin de jornada, también en remoto.

Gestión administrativa: Los administradores de Recursos Humanos podrán dar de alta y baja empleados, modificar su perfil y gestionar las bajas por enfermedad de los mismos. El sistema proporciona una serie de informes predefinidos que permiten ver el estado de diferentes aspectos como las ausencias, pirámide de población, horas de formación.

Módulo eLearning para formación: Permite desarrollar un catálogo formativo y gestionar las acciones educativas necesarias de la organización, y que los empleados dispongan de un registro de la formación recibida y pendiente.