BizMerlinHR

BizMerlinHR: Recursos Humanos

Solución para la gestión integral de RRHH que incluye reclutamiento, evaluación y formación, entre otras funciones.

Encuentra SIN COSTE el mejor Software de Recursos Humanos para tu empresa

Preguntas: 1/8

Características de BizMerlinHR

BizMerlinHR es un software de Recursos Humanos que cubre todas las necesidades de gestión de la plantilla laboral de todo tipo de empresas.

Permite la gestión de las vacantes, realizar procesos de contratación, evaluar candidatos, gestionar la evolución del desempeño de los empleados, trazar planes formativos, registrar del tiempo de trabajo, solicitar y aprobar ausencias, gestionar activos, organizar el trabajo, etc.

BizMerlinHR facilita establecer flujos de trabajo automatizados, recordatorios y notificaciones, de forma que todo el mundo sabe lo que tiene que hacer en todo momento.

Con BizMerlinHR podrás definir trayectorias profesionales de los empleados, conocer habilidades y brechas, planificar de modo óptimo la fuerza de trabajo y medir la progresión de la plantilla.

BizMerlinHR se compone de todos los módulos necesarios para los Recursos Humanos que abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta su jubilación.

Ventajas de BizMerlinHR

  • Firma electrónica.
  • Almacenamiento de documentos.
  • Flujos de trabajo y seguimiento.
  • Solicitud de vacaciones y ausencias.
  • Gestión de competencias en tiempo real.
  • Portal del empleado.
  • Personalizable.
  • Integración con portal de empleo Monster.

Especificaciones de BizMerlinHR

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software de Recursos Humanos
Software Portal del empleado
Software de Vacaciones
Software Reclutamiento y selección
Software Formación de empleados
Software de Control Horario
Software Evaluación del Desempeño

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
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Soluciones de BizMerlinHR

: BizMerlinHR


BizMerlinHR es una solución de RRHH que facilita la gestión integral: selección de candidatos, gestión del talento, evaluación del desempeño.

Dispone de un portal del empleado para facilitar la comunicación y la interacción. A través de su app móvil se pueden solicitar días de ausencia y controlar el horario.

Control Horario
Selección de Personal
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Evaluación desempeño
Formación
Nóminas
Gestión de Turnos
Canal de Denuncias

: BizMerlinHR


BizMerlinHR permite cubrir la selección de candidatos. Podrás publicar las ofertas de empleo en portales externos y redes sociales, aparte de publicarlas también internamente. 

El sistema facilita el seguimiento de candidatos en todas las etapas del proceso y la optimización de los procedimientos de entrevistas, asignando evaluaciones y clasificando a los diferentes perfiles según los resultados.

Los interesados pueden adjuntar documentos, completar evaluaciones y verificar el estado de sus solicitudes.

Vacantes y formularios
Gestión de entrevistas
Multiposting
Parsing
Evaluación
Comparativa
Portal del candidato
Perfiles RRSS
Pruebas psicométricas
SMS /chatbots
Respuestas automáticas
Gamificación
Firma digital

: BizMerlinHR


BizMerlinHR es un software de gestión de horarios que permite los fichajes de los empleados, la imputación de las horas en proyectos y el seguimiento del tiempo que un trabajador ha empleado en una tarea determinada.

Se trata de hojas de control de tiempo que los empleados pueden enviar para su aprobación cada cierto tiempo. A partir de las hojas aprobadas se forman informes colectivos para las nóminas y el departamento de RRHH en general.

Acceso biométrico
Horas extra
Para proyectos
Soporte en castellano
Calendarios
Incidencias
Ausencias y bajas
Informes
iOS
Android

: BizMerlinHR


BizMerlinHR cubre la evaluación del desempeño. A través de un panel de control puedes realizar un exhaustivo seguimiento del progreso y de las acciones logradas por los empleados. 

Puedes crear formularios de evaluación para equipos o individuos y utilizar plantillas de revisión fácilmente personalizables, para que puedas valorar las métricas que prefieras según tus necesidades y las de la organización. 

Fortalezas y debilidades
Rendimiento
Planes de desarrollo
Objetivos
Portal del empleado
Evaluaciones
KPIs
Estadísticas/informes
Encuestas
Gamificación
App móvil
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