Talent: software de Recursos Humanos
Gestión integral de los procesos de gestión de talento de la plantilla de todo tipo de empresas.
Características de Talent
Talent es un software de Recursos Humanos especialmente diseñado para la gestión del talento de todo tipo de organizaciones.
Podrás tener toda la información de tus empleados perfectamente estructurada, organizar la distribución de puestos de trabajo, conocer las competencias de cada empleado y elaborar planes de formación a medida.
Con Talent los departamentos de Recursos Humanos pueden gestionar fácilmente los objetivos, analizando el potencial de cada trabajador y su capacitación.
Incluye un gestor de ofertas de empleo y facilita la importación de los datos de la plantilla desde el programa de gestión que utilice la empresa.
Con Talent podrás tener una organización detallada de todos los puestos de trabajo y de las competencias de todos tus empleados.
Ventajas de Talent
- Gestión de la formación.
- Creación automática de organigramas.
- Ofertas de empleo y desarrollo de employer branding.
- Sincronización con programa de gestión y/o nóminas.
- Valoración de los puestos de trabajo.
- Portal del empleado.
- Mejora de la comunicación interna.
- Sincronización con redes sociales.
- Diferentes módulos según necesidades.
Especificaciones de Talent
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosDespliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Mentor - Software de gestión de personal
Softgarden - Talent Acquisition Suite
Woffu - Software RRHH y Control Horario
Soluciones de Talent
Software de Recursos Humanos: Talent
Talent es una plataforma de Recursos Humanos que permite la gestión y el desarrollo del talento, con el objetivo de optimizar tiempos y reducir costes de cualquier tipo de empresa.
Con Talent podrás tener un control total de todo lo relacionado con la plantilla: descripción de puestos de trabajo, datos detallados de todos los empleados, evaluación del talento, creación de itinerarios de formación en función de las necesidades detectadas, control de la rotación por áreas o delegaciones, definición de objetivos individuales o empresariales, etc.
Los trabajadores tendrán acceso al portal del empleado, donde pueden consultar todos los documentos e información relacionados con su trabajo: nóminas, solicitar vacaciones y permisos, reservas salas o equipos, entre otras cosas. De esta forma se agiliza la comunicación y se crean vínculos entre empleado y empresa.
Además Talent también permite crear ofertas de empleo, diseñar y enviar encuestas y crear experiencias onboarding en función de cada puesto.
Dispone de diferentes paquetes según el número de empleados y los módulos que por defecto contiene cada uno de ellos.