Seresco: software de Recursos Humanos
Especializados en soluciones para el desarrollo profesional de las empresas, gestión de personal y nóminas.
Características de Seresco
La empresa Seresco nació en el año 1969 con el objetivo de mejorar el desarrollo profesional de las compañías incluyendo a todos los agentes implicados; desde clientes y proveedores, hasta empleados o accionistas.
Durante sus más de 50 años de experiencia han prestado servicios en los departamentos de Recursos Humanos, administración de personal y nóminas, transformación digital, infraestructuras y servicios de IT, etc.
Sus soluciones se adaptan a las necesidades de todos los sectores y se encuentran presentes en el mercado nacional e internacional.
Milena Personal, el software de RRHH de Seresco, permite optimizar la administración de empleados y nóminas.
Pantallas de Seresco
Ventajas de Seresco
- Modalidad multicliente CSM con funciones comunes o herramienta a medida completamente personalizable.
- Copias de seguridad automáticas.
- Continuidad de negocio.
- Soporte 24/7 los 365 días del año o bajo demanda.
- Mantenimiento de hardware.
- Seguridad y antivirus.
- Adaptación a dispositivos móviles.
Especificaciones de Seresco
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software ERPSoftware de Recursos Humanos
Software de Nóminas
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Cezanne HR
a3innuva | Nómina
Personio
Talentia HCM
Factorial HR
Sage HR
Yunbit RRHH
Exact para RRHH
Bizneo HR Suite
Endalia HR
Sesame HR
Lucca
Talent
Soluciones de Seresco
Software de Recursos Humanos: Milena Personal
Se trata de una plataforma especialmente diseñada para mejorar la gestión de RRHH y la administración de nóminas. El programa dispone de diferentes niveles de seguridad para garantizar la protección de la información, entre ellos se encuentra el control de accesos, la creación de grupos de usuarios, perfiles, acceso a funciones determinadas, etc. También cuenta con un registro de modificaciones, lo que permite realizar auditorías de seguridad.
Sistema flexible y adaptable a diferentes estructuras organizativas, control de presencia, integración con otras aplicaciones, automatización de procesos, cálculo de retenciones o indemnizaciones, módulo de simulaciones...
Podrás desarrollar el capital humano de tu empresa, planificar las formaciones, realizar evaluaciones de desempeño, gestionar diferentes puestos o administrar el sistema de prevención de riesgos y salud laboral.
Contarás con portal del empleado y portal del manager, cuadro de mando para una mejor organización y sistema de comunicación con empleados.