Te ayudamos con nuestras guías prácticas sobre gestión del talento y el futuro del trabajo paso a paso

Javier Krawicki, fundador de Tyme Consulting, nos explica cómo la gestión de recursos humanos ha evolucionado en paralelo a la tecnología y la actual importancia de la cultura de empresa en la gestión del talento.

Angelina Gentili, Head of People Operations en Personio, nos descubre cómo la inteligencia artificial está transformando el bienestar de los empleados y la eficiencia en el trabajo, y cuáles son las herramientas RRHH más innovadoras del momento.

Sandra León, fundadora y CEO de Brava Innova, nos da las claves que una empresa necesita para adaptarse a los cambios del mercado, desbloquear la innovación en sus equipos y destacar como un negocio que mira al futuro.

Qué es upskilling y reskilling, cómo identificar las brechas competenciales en tu empresa e implementar programas de desarrollo de habilidades para empleados. Con qué herramientas puedes automatizar este proceso.

Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento en Knowmad Mood, nos da las claves para mejorar el bienestar laboral de los empleados a través de ejemplos prácticos y acciones concretas.

Bosco Soler, fundador de SinOficina, nos cuenta su experiencia dentro de uno de los caminos del emprendimiento, el del freelance que trabaja en remoto. Consejos de productividad y de enfoque personal para ser un nómada digital.

Alejandro Mariana, especialista en adquisición de talento tecnológico en Cabify, nos desvela técnicas para atraer y fidelizar a los empleados, desde el uso de redes sociales a medidas de flexibilidad horaria, bienestar laboral y formación.

Agustina Paz, directora de NeXthumans y asesora en capacitación ejecutiva, nos desvela las oportunidades y los desafíos de las tecnologías exponenciales para convertirnos en los líderes y los profesionales del futuro, y qué habilidades deberemos desarrollar.

El síndrome de burnout es una respuesta al estrés laboral crónico que no ha sido gestionado adecuadamente. En esta guía para empresas y empleados te contamos cuáles son sus causas y qué estrategias y herramientas puedes utilizar para evitarlo.