PayFit: software de recursos humanos y nóminas

PayFit es una plataforma RRHH que integra gestión de nóminas, trámites administrativos, ausencias, control horario y gastos.

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Características de PayFit

PayFit es un completo software en la nube para optimizar y automatizar la gestión de recursos humanos en las pymes

PayFit centraliza la gestión de diversos procesos RRHH en una única plataforma: gestión de nóminas, solicitud de vacaciones y ausencias, control horario y de presencia, onboarding, gestión de gastos profesionales y creación de informes y gráficos de todo tipo.

PayFit ofrece una atención personalizada a sus clientes, con un equipo de expertos para asesorar a cada empresa en la gestión de nóminas con las Administraciones Públicas.

PayFit genera nóminas de manera automatizada y centraliza los procesos RRHH en una única plataforma.

Pantallas de PayFit

Ventajas de PayFit

Plataforma online fiable, sencilla y flexible.
Generación y gestión automatizada de la nómina.
No requiere conocimientos previos en gestión de nóminas.
Gestión de trámites administrativos.
Actualización en tiempo real de las variables en las nóminas.
Control y gestión de gastos profesionales.
Flujos de validación para los managers, que obtendrán una visión global de las ausencias de sus equipos (teletrabajo, vacaciones, bajas...).
Acceso al portal del empleado, con toda la información relativa a su vida laboral: vacaciones, nóminas, solicitud de rembolso de gastos, etc.

Especificaciones de PayFit

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Software de Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de PayFit

Software de Recursos Humanos: PayFit

PayFit es una plataforma de RRHH que digitaliza el proceso de nóminas de las pymes y automatiza la gestión de diversos procesos laborales.

Genera automáticamente todas las nóminas del mes.
- Notificación vía email para los empleados.
- Transferencias SEPA.
- Integra variables como horas extra, bonificaciones, bajas, etc.
- Presentación directa de modelos y declaraciones a la Agencia Tributaria y Seguridad Social.
Simplifica la solicitud de vacaciones y ausencias.
Gestiona el registro de la jornada laboral.
Centraliza los gastos profesionales, digitaliza los tickets y las facturas.
Crea organigramas y establece derechos de validación y visualización.
Facilita el proceso de integración y onboarding de nuevos empleados.

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