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iCIMS: mejora la contratación en tu empresa
iCIMS es una innovadora plataforma de selección de personal y atracción de talento.
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Características de iCIMS
iCMS es una empresa tecnológica especializada en plataformas de gestión para recursos humanos.
Su plataforma iCIMS Talent Cloud es una solución de contratación que abarca todas las etapas del proceso: atracción de talentos, interacción, contratación y fidelización.
El software de iCIMS es perfecto para procesos de contratación a gran escala y ofrecer una buena imagen como empresa empleadora.
Crea experiencias de candidatos personalizadas, identifica de manera automática los mejores talentos, realiza sugerencias, simplifica la gestión de entrevistas y onboarding, y facilita la movilidad interna de empleados.
Con iCIMS puedes crear experiencias de contratación personalizadas para atraer el mejor talento.
Especificaciones de iCIMS
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware Reclutamiento y selección
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de iCIMS
Software de Recursos Humanos: iCIMS Talent Cloud
iCIMS es un plataforma de selección de personal y atracción de talento que abarca todo el proceso de reclutamiento.
- Crea tu propios portales de empleo con plantillas personalizables, donde los candidatos pueden enviar sus propuestas con un solo clic.
- Agiliza el flujo de contrataciones y crea una base de talento.
- Identifica a los mejores candidatos gracias a sus sistema de IA y realiza sugerencias afines a los perfiles.
- Contacta con ellos rápidamente a través de mensajería instantánea y chatbots.
- Videoentrevistas y evaluaciones online de competencias.
- Facilita los procesos de onboarding.
- Impulsa la movilidad interna.
Ventajas de iCIMS
- Plataforma online.
- Diseñado para empresas comerciales y grandes empleadores internacionales.
- Gestión eficaz de todo el ciclo de contratación.
- Tecnología de inteligencia artificial para encontrar rápidamente el candidato adecuado.
- Reduce el gasto en publicaciones de ofertas de empleo.
- Herramientas de interacción.
- Genera informes y análisis para medir la eficiencia de tus procesos de selección.
Compáralo con tabla comparativa de software de recursos humanos
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