Fichalia: fichaje de empleados y control laboral
Fichalia es una plataforma para automatizar el fichaje horario y el control laboral, dirigida a empresas de todos los tamaños y sectores.
Características de Fichalia
Fichalia es una herramienta de gestión que ofrece soluciones de software enfocadas en el fichaje horario y el control laboral.
Con Fichalia podrás automatizar la gestión del tiempo de trabajo, registrando las horas de entrada y salida de tus trabajadores, así como las pausas, facilitando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Además del control horario, Fichalia integra un módulo de control laboral, que permite realizar un seguimiento de las ausencias y ofrecer un canal de denuncias.
Fichalia proporciona herramientas para el fichaje en modalidades de teletrabajo, adaptándose a las necesidades actuales de flexibilidad laboral.
Ventajas de Fichalia
- Optimización de la gestión del tiempo: Mejora la eficiencia en la gestión del tiempo laboral de los empleados.
- Facilidad de uso: Interfaz intuitiva y fácil de usar tanto para empleados como para administradores.
- Adaptabilidad: Soluciones adecuadas para una variedad de entornos laborales, incluyendo oficinas y teletrabajo.
- Cumplimiento legal: Ayuda a las empresas a mantenerse al día con las regulaciones laborales.
- Integración con API: Fichalia puede integrarse con otros sistemas de gestión empresarial a través de su API, facilitando una gestión unificada.
- Módulo de contratos con firma digital.
Especificaciones de Fichalia
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware Gestión del Tiempo
Software de Gestión de Tareas
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
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Soluciones de Fichalia
Software de Recursos Humanos: Fichalia
Fichalia es una solución integral para la gestión del tiempo de trabajo de los empleados. Entre otras funcionalidades incluye:
- Registro de horario de trabajo: permite a los empleados fichar su hora de entrada y salida, ya sea a través de dispositivos físicos en la empresa o mediante aplicaciones móviles, lo que es especialmente útil para el teletrabajo.
- Gestión de pausas y ausencias: facilita la gestión de ausencias por enfermedad, vacaciones o permisos, integrándose con el sistema de recursos humanos para una administración eficiente.
- Cumplimiento de normativas laborales: ayuda a las empresas a cumplir con las normativas vigentes sobre el registro de horas de trabajo.
- Informes y auditorías: genera informes detallados que pueden ser utilizados para auditorías internas o inspecciones laborales.