Cleverfy: software de control horario simple para cumplir la ley
Cleverfy es un software de control horario diseñado para pequeñas y medianas empresas que necesitan cumplir la normativa laboral de forma sencilla, rápida y económica, sin recurrir a complejas suites de recursos humanos.
Características de Cleverfy
Cleverfy es una solución especializada en el registro de jornada laboral que permite a los empleados fichar desde múltiples dispositivos: app móvil, navegador web, extensión de Chrome o dispositivos compartidos mediante modo kiosco. Su implementación es rápida, en apenas 10 minutos, y está orientada a facilitar el cumplimiento normativo sin fricciones operativas.
El sistema ha sido desarrollado para adaptarse al nuevo Real Decreto de Registro de Jornada Digital, incluyendo funcionalidades como registro inmutable con trazabilidad completa, aprobación bidireccional de modificaciones, control de pausas, cálculo automático de horas extra y diferenciación entre trabajo presencial y teletrabajo. Además, ofrece informes exportables, alertas inteligentes y almacenamiento de datos durante 4 años.
Control horario legal, simple y asequible para PYMEs.
Pantallas de Cleverfy
Ventajas de Cleverfy
Opción de pago único (lifetime deal) disponible
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Especificaciones de Cleverfy
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de VacacionesSoftware Control Horario
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Soluciones de Cleverfy
Software Control Horario: Cleverfy
Cleverfy ofrece una solución de control horario enfocada exclusivamente en el registro de jornada laboral, permitiendo a las empresas cumplir con la legislación sin complicaciones ni sobrecostes. Está diseñada para adaptarse tanto a entornos presenciales como de teletrabajo, facilitando el fichaje desde cualquier lugar y dispositivo, con control detallado de pausas y horarios.
La herramienta automatiza procesos clave como el cálculo de horas extra, la generación de informes y la detección de incidencias como fichajes olvidados. Además, garantiza la trazabilidad completa de los registros y permite el acceso telemático para inspecciones, asegurando un control fiable, seguro y conforme a la normativa vigente sin necesidad de sistemas complejos de RRHH.