Appreiz: software de RRHH para evaluación del desempeño y OKR
Herramienta de gestión del rendimiento en la que participan todos los empleados.
Características de Appreiz
Appreiz es una herramienta en la que están involucrados tanto gerentes, responsables de Recursos Humanos como empleados.
Es un software para realizar el seguimiento de los objetivos, gestionar el rendimiento y lograr la participación de la plantilla a través de la gamificación. Facilita el engagement laboral y la motivación, con premios y reconocimientos basados en valores, competencias y habilidades.
Son los mismos compañeros los que reconocen a otros colegas en función de sus valores. Las revisiones y evaluaciones pueden ser de ellos mismos, de líderes de equipo y gerentes.
Appreiz se basa en la gestión del reconocimiento continuo de 360 grados, la retroalimentación y las conversaciones. Es una herramienta de análisis de recursos humanos que proporciona información para identificar talento, establecer pautas de formación y de promoción.
Appreiz es una plataforma para medir el desempeño en términos de competencias y habilidades que permite la retroalimentación y la motivación de los empleados.
Ventajas de Appreiz
- Autoevaluación.
- Gestión del rendimiento.
- Planes de carrera individuales.
- Portal del empleado.
- Programación de citas.
- Comentarios.
- Integración con otras herramientas.
- Escalable.
Especificaciones de Appreiz
Modelo de precios
Pago únicoSin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)
Tipos de software
Software de Recursos HumanosSoftware OKR
Software Evaluación del Desempeño
Despliegue
CLOUDServidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio
Cezanne HR
a3innuva | Nómina
Personio
Mentor - Software de gestión de personal
Talentia HCM
Factorial HR
Sage HR
Yunbit Portal del Empleado cloud
Exact para RRHH
Bizneo HR Suite
Woffu - Software RRHH y Control Horario
Endalia HR
Sesame HR
Lucca - Software de RR. HH.
Soluciones de Appreiz
Software Evaluación del Desempeño: Appreiz
Appreiz es una solución de Recursos Humanos para evaluación del desempeño, detección del talento y planes formativos para los empleados.
Es una aplicación en la que participa toda la plantilla. Son los mismos empleados los que reconocen a los demás compañeros, se mide el rendimiento y se utilizan técnicas de premios, recompensas y gamificación que generan motivación.
Para los gerentes y responsables de RRHH es un software que permite gestionar el desempeño y el talento, lo que facilita las evaluaciones y el establecimiento de planes formativos ajustados a cada empleado.
Además, a través del Employee Happy Meter en tiempo real, la gerencia puede conocer el nivel de compromiso de los empleados.
Software OKR: Appreiz
Appreiz permite establecer objetivos, comprobar los progresos en su consecución y gestionar los comentarios que se pueden generar alrededor.
De esta forma se facilita la evaluación de la plantilla, agilizando este tipo de gestiones y facilitando la promoción. Los responsables pueden extraer toda la información en forma de gráficos e informes.