SureAct

SureAct: software de control horario

Sistema de registro de jornada laboral que facilita el fichaje en cualquier momento y lugar y optimiza la gestión de tiempos empresariales. 

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Características de SureAct

SureAct fue fundada en el año 2007 para cubrir las necesidades de recursos humanos de empresas de todos los tamaños y sectores. 

Durante su trayectoria se han centrado en las soluciones de control horario y firma electrónica con el fin de digitalizar los negocios. 

Su software de control horario permite el registro de la jornada desde cualquier lugar con valor probatorio. 

La herramienta permite controlar los tiempos de la empresa, dispone de autenticación de identidad y calendario laboral. Además de gestionar vacaciones, ausencias y horas extra. 

El software de SureAct para el control horario se adapta a empresas de todos los tamaños, actividad y volumen de facturación

Ventajas de SureAct

  • Sistema ágil y sencillo con recordatorio automático de sellado
  • Gestión de incidencias y su sellado: bajas, permisos, excedencias, pausas...
  • Geolocalización del sellado. 
  • Calendario laboral con categorías: festivo, vacaciones, baja, permiso, absentismo, etc.
  • Alertas automáticas por sellados fuera de horario o geolocalización.
  • Reporte de registros. 

Especificaciones de SureAct

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de SureAct

Recursos Humanos: SureAct

Software de control horario que permite optimizar la gestión de tiempos de la empresa. 

Dispone de registro de jornada laboral con geolocalización y activación de alertas en caso de registrar fichajes fuera de horario o zona. 

Control de absentismos y tiempos de pausa, detección de atrasos reiterados, contabilización de horas extra y productividad por cliente y servicio.

Dispone de autenticación de identidad con fotografía del trabajador y captura de la huella dactilar.

Define el calendario laboral con diferentes categorías como festivos, ausencias, bajas, excedencias, etc.

También podrás gestionar las vacaciones, ausencias y horas extra. Ofrece un recuento de las horas efectivas y extraordinarias, registro de la actividad, permisos retribuidos, bajas médicas, absentismo no justificado y justificaciones.