¿Cuáles son las ventajas de un software de RRHH de empleados para empresas?
Con un software de RRHH de empleados para empresas podrás tener un mayor control y agilizar una gran cantidad de procesos. Con este software podrás crear una ficha para cada uno de tus empleados donde ellos mismos podrán entrar con un usuario y contraseña para consultar su expediente, contrato, etc. Además, podrás llevar un control de las horas trabajadas, incluidas las horas extras exactas, así como un control de la entrada y salida de tus trabajadores. Por otra parte, tendrás la posibilidad de llevar un control exhaustivo y de fácil acceso de las incidencias, faltas o ausencias de cada uno de tus trabajadores. A nivel de organización, con un software de RRHH de empleados para empresas podrás estructurar el calendario de vacaciones de una manera muy simple y organizada ya que cada uno de tus empleados tendrá la posibilidad de pedir unos días y el supervisor aceptará o no esos días, según coincidencias u otros motivos. Además, podrás asignar a cada trabajador sus tareas y cuando las vaya realizando, las podrá marcar como hechas o indicar si le ha surgido algún problema. De esta manera, el supervisor podrá verlo desde su puesto de trabajo y comunicarse con el trabajador. Estas son algunas de las ventajas de implantar un software de RRHH de empleados para empresas.
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