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Estás a un paso de averiguar gratis cuál es el mejor software de RRHH para bancos

¿Eres responsable de un departamento de recursos humanos de un banco y no sabes como organizar todo de la mejor manera? ¡Lo que necesitas es un buen software de RRHH para bancos! Gracias al comparador líder de software, SoftDoit.com lo encontrarás sin preocuparte de nada. Nuestro comparador, líder en el mercado, te ofrece la posibilidad de conseguir una comparativa detallada de los mejores sistemas para bancos. ¡Y es gratis!

 
 
 
 
 
 

Proveedores destacados

  • AHORA Freeware
  • Aqua eSolutions
  • Edisa
  • KRITER SOFTWARE
  • Macrosistemas

  • SAGE
  • Wolters Kluwer | A3 Software
  • Yunbit
 
Más información sobre Software RRHH para bancos

Ventajas de un Software de RRHH para bancos

El Software de RRHH para bancos ejecuta todas as tareas relativas a la gestión de los empleados, nóminas y rellena las declaraciones legales y fiscales exigidas. Además permite obtener mapas y estadísticas de gestión, con información detallada de empleados, departamentos y centros de costes.

Aparte de ello un software de RRHH para bancos facilita el trabajo, mejora la eficiencia y permite que se dedique el tiempo a la toma de decisiones estratégicas para la organización. Las necesidades que tienen los responsables del área de recursos humanos para atender mejor a sus empleados y compañeros son diversas: Gestión de nóminas, portal del empleado, selección de personal, prevención de riesgos laborales, formación, área de evaluación, gestión de turnos y rotación de personal, adaptación a controles de acceso. Por ello, necesita una solución que le pueda ayudar.

El sistema te deja organizar perfectamente a tus empleados: gestión de selección y contratación, control de nóminas, supervisión de asistencias… además, tus empleados podrán disponer de un ‘portal del empleado’ para poder consultar sus días laborables, los festivos, recibir noticias corporativas… sin olvidarnos de un tema muy importante: la evaluación del desempeño, un módulo que te permitirá realizar seguimientos anuales del trabajo de tus empleados. Esto facilitará la detección de errores y la toma de decisiones en cuanto a formación o la promoción interna. Y además, si lo que buscas con la implantación de un software de recursos humanos en tu banco, es supervisar la actividad de tus empleados, controlar el tiempo que destinan a cada tarea o evaluar su desempeño y objetivos conseguidos, podrás hacerlo con un módulo de gestión del desempeño.

Consigue hoy mismo con un Software de RRHH para bancos

Ahora que ya sabes todo lo que un buen software de RRHH para bancos puede hacer por ti, te toca elegir. Con la ayuda de SoftDoit no tendrás problemas. Nuestro comparador es de un manejo intuitivo y sencillo. Sólo tienes que rellenar el formulario con los datos que te pedimos y recibirás tu ranking y comparativa de manera totalmente gratuita.

 

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