Grupo Conektia

Conektia: software de Recursos Humanos

Orientados al desarrollo de sistemas para la gestión de personal y nóminas. 

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Características de Grupo Conektia

La empresa Conektia nació hace más de 20 años con el objetivo de ofrecer software de Recursos Humanos y outsourcing para la gestión del ámbito laboral de diferente naturaleza, especialmente, consultoría tecnología y gestión. 

Durante su trayectoria se han centrado en los programas de gestión de personal y nóminas. Han desarrollado una plataforma robusta, modular y flexible que mejora la gestión del ciclo de vida de los trabajadores en la empresa. 

Además, dispone de un entorno web y de comunicación que facilita la gestión de datos de empleados agilizando los procesos internos y la modificación de información o peticiones personales. 

El software de RRHH de Conektia aporta fiabilidad y transparencia a la gestión de personal. 

Ventajas de Grupo Conektia

  • Programa en la nube.
  • Gestión de perfiles
  • Petición y aprobación de vacaciones
  • Administración de días libres y ausencias
  • Gestión de nóminas
  • Publicación de certificados
  • Control horario

Especificaciones de Grupo Conektia

Modelo de precios

Pago único
Sin pago de licencia
Pago mensual/periódico (SaaS)

Tipos de software

Recursos Humanos

Despliegue

CLOUD
Servidor Cliente (On Premise)
Entorno Web
Solución de escritorio

Soluciones de Grupo Conektia

Recursos Humanos: GPCN (Gestión de Personas y Cálculo de Nómina)

Solución flexible que se adapta a empresas que requieran de un sistema de gestión de datos relacionados con el departamento de RRHH. 

Con este programa podrás trabajar con toda la información relativa a nóminas, notas de gasto, planes de desarrollo, formación o evaluación integrada en una única plataforma

Dispone de un motor de cálculo integrado para agilizar los procesos y un portal del empleado donde el propio trabajador podrá solicitar vacaciones, acceder a sus certificados, modificar datos personales, etc.

Su modularidad permite configurar diferentes opciones enfocadas a recursos humanos básicos y también recursos humanos de carácter complementario.